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株式会社モデュレックスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:物件に限りはなく、物販や住宅、美術館、飲食店、大型公共施設な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:新卒からベテランまで、同じ目線で扱ってくれるので、どんなこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:水、お茶、コーヒー、紅茶、ジンジャーエール、等がフリードリンクとなって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 54万円 0万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用の人は前職のスキルや期待値を込められて給料が高めになる傾向。新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日は125日以上あり比較的多めです。土日出勤が発生しても代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:比較的能力の高い社員が多いと思います。企業としての能力や品質
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:一般的な保険各種は完備されています。交通費は全額支給、退職金は勤続年数
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回答者: 女性/ 照明機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業アシスタント/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:一般的な福利厚生や制度は揃っていました。その中でありがたかったのはリフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:営業は新規開拓だけでなく、自社製品をご愛顧くださるクライア
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30(休憩1時間)と一般的です。営
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回答者: 女性/ 照明機器/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業アシスタント/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:産休・育休実績も多数あり、復帰率も高かったので私も機会があれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:入ってくる仕事が大小様々あり幅が広いので、いろいろな物件を経
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風です。成果はちゃんと評価されるのでバリバリ働
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:20~30代が多いので、ベテランが少ない事でまと
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:海外出張の経験ができたのは個人的に良い経験ができたし、海外のクライアン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職も営業職で、経験を活かせる仕事と思い応募。面
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昔ながらの年功序列というよりは、どれだけ会社に貢献できてるかで評価され
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回答者: 男性/ 照明関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業展望:照明は時代によって求められるものが変わってくるので、常に需要のある仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成支援がある。会社推奨の資格を取る出費を、会社が全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:照明器具、設計のコンセプト、手法は、他社を圧倒出来ると思います。事業
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
働きがい:施工に携わったであろう空間(ショッピングモールやホテル)を見かけると、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系な社風。上下関係には厳しい印象があったが、コ
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:デザインだったり事務といったバックオフィスだったりは女性が活躍
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回答者: 男性/ 照明関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:提案先の業種が絞られることがなく、商業施設や企業、大型施設や
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的には上から指示が降りて来るトップダウンの体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:福利厚生面で特に目立つ項目はありませんでした。オフィス環境:有名な建築
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:アシスタントには売り上げ目標がありませんが、1人で営業4~5人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:定時は17時半ですが、ほぼ毎日残業が1~2時間あるため退社は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:オフィスは隈研吾さんの設計でとてもオシャレな作りになっています。イ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:ゆるさはなくガンガンすすんでいく感じなのでどちらかというと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:その土地で一番有名な建築物になるであろう建物の照明を、新規で作ることに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時半、休憩は一時間でした。一般的な時間だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:住宅補助がないので若いうちは少ししんどいかも。成果を出していけば問題な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果主義。特に賞与は予算達成するかどうかで金額が大きく変わる。成果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:成果を出せれば早く帰っても文句を言われることはないが、要領が
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