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株式会社モデュレックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
新卒からベテランまで、同じ目線で扱ってくれるので、どんなことでも挑戦できます。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。
ただ、場所の垣根が曖昧なため、必ずしも自分のチームの人に相談しないといけないわけではなくて、話しやすい人に相談できる印象です。

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:まだまだ各部門において改善していける課題が多くあり、挑戦す
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:新たな分野に挑戦する機会は多々ある。むしろそれを勧められて
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:ただ空間を明るくする、ものを照らすだけではなく、その場に相
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回答者: 男性/ ライティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
組織体制・コミュニケーション:体育会系の職場ではないので先輩後輩関係なくコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:営業は新規開拓だけでなく、自社製品をご愛顧くださるクライア
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風です。成果はちゃんと評価されるのでバリバリ働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:意外と体育会系な社風。上下関係には厳しい印象があったが、コ
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回答者: 男性/ 照明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:基本的には上から指示が降りて来るトップダウンの体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:ゆるさはなくガンガンすすんでいく感じなのでどちらかというと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社営業

4.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:年次や性別にとらわれず、挑戦する機会は多くあると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:現場叩き上げの方も、アカデミックな方もいます。色々な方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:当時は、入社後は工場に行って研修を受けます。そこで基礎的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:派遣社員だからか他の部署への紹介をされなかった。どこに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:どっぷり浸かると良いのかな?とにかくお金をかけていて会
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