回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年齢に対して、年収は高い方だと思います。ボーナスについてはノルマを達成したかによって大きく変わってきます。
給与も年数入れば確実に上がっていくので、稼ぎたい人には良いと思います。
評価制度:
年功序列ではないです。売上ノルマに対して何パーセント達成したか、それに対する粗利はどのくらいか、何件仕事を取ってこれたかが重要です。分かりやすく言うと、仕事できる人は昇進して給与も上がります。
年齢に対して、年収は高い方だと思います。ボーナスについてはノルマを達成したかによって大きく変わってきます。
給与も年数入れば確実に上がっていくので、稼ぎたい人には良いと思います。
評価制度:
年功序列ではないです。売上ノルマに対して何パーセント達成したか、それに対する粗利はどのくらいか、何件仕事を取ってこれたかが重要です。分かりやすく言うと、仕事できる人は昇進して給与も上がります。