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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:保険制度を中心に非常に充実している。オフィス環境:建物はどの拠点も古い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 30万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売れれば稼げるが、波が大きい。手取りが10万円台になる事もある。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:工事によっては土日出勤もある。多様な働き方支援:営業職は基本
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は20万円ほどで、あとはインセンティブが上乗せされる評価制度:基
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
事業の強み:潰れない事業の弱み:ルールが多過ぎて何するにも時間掛かる事業展望:事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:今後の世の中に必要なサービスの取り扱いが充実事業の弱み:やることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5h、フレックス制度が導入されてるので勤務はや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。。育休で二年休み、育休明けで戻って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:インフラに関わる事業と販売ができることが強み事業の弱み:わからない事
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:他社への転職に有効なキャリアが積めるか不透明です働きがい:ソ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:成果次第であるがやればやった分インセンティブがつくのでやりがいはある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:労働時間がきっちりしているのでとても働きやすい多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 20万円 120万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給プラスインセンティブ評価制度:実力主義で年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:充実していると思うオフィス環境:立地はどこに行って
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 2万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:実力主義評価制度:業界経験者でないと基準クリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:成果次第働きがい:成果次第で収入
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:会社での扱いに関して、男性と全く差異ありませんので働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりとても働
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いてみれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
働きがい:契約を取っただけ給料に跳ね返ってくるという意味では売上を上げられれば同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:財形貯蓄と持株会、人間ドックも毎年受けれます。福利厚生は最強レベルだと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があるため、高販売者はその分給料に還元される評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは完璧です。とても働きやすい環境です。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は売上も少なく、契約社員としての身分だっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの割合が思った以上に少ないとは思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定より、多く稼げたのはほんとに嬉しい誤算だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 20万円 0万円 100万円
年収 880万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給と出来高評価制度:基本的に実力主義なのでやる気とスキルがある方は
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分はもらえる。評価制度:実力がある人
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:女性にとってもすごく働きやすい環境だと思う。男女平等に仕事が与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得も制度として整えられている。本人が望むならば現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすいと思うし、女性の役職者もどんどん増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:有給休暇もありワークライフバランスは比較的重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く18,8000円。収入の乱高下のため生活の見通しが立てにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字を出せば上がれる明確な基準がある。ゴマをするとかが要らないのでそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、結果を出せば稼げるし残業も、少ない。会社も結果を出して貰おうと
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