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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。NTT西日本ビジネスフロント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを620件掲載中。ライトハウスは、NTT西日本ビジネスフロント株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもお堅い会社。風通しは良いが、異端者は弾かれる。

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回答者：男性/ コンサルSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:まずは正社員にならないと様々な挑戦機会は得られないと思った

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:組織が巨大であるがゆえ本年と建前がいりみだれる複雑な社風。

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:通信業界の営業会社の中では社員育成に力を入れていると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:NTT独自の文化はあるように思う。コンプライアンスをとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:人の事を良く考えてる人が多い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:挑戦は、出来にくい環境である。会社が！というよりも、仕事が

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回答者：女性/ コンサルSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

組織体制・コミュニケーション:上司は非常に気にかけてくれ、同僚も同じ苦悩を抱えて

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:基本的には上の意向を汲んで動くことが良しとされる空気です。

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦できる可能性は開かれているが、売上を出さないと挑戦権が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風のため、挑戦する機会などは感じられない。組織

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:元公務員会社らしく、その体質が残るため上がゆるい（厳しくは

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:営業所によって全然違います。激詰する、無干渉、過干渉、助け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社次第だと思う。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:営業所によります。昭和的なとこもあれば、激詰めする営業所も

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回答者：女性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:完全に営業所次第です。基本的には上からの無茶な指示を受けて

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回答者：男性/ カスタマーアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:ビジネスソリューション・テルウェルから転籍した社員が管理職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：基本的に後手後手の対応なので、やる気をだすといらいらし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：マニュアル化されていますが、実体とかけ離れていますこと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

企業文化・社風・組織体制：全てが、マニュアル。自由意志というのはありません。上が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：親会社のNTT西日本のためだけに存在する会社。リコール

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：NTT西日本の子会社のため、変化のない時代遅れの社風の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所によるが、社員同士は比較的に仲が

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回答者：男性/ CA(カスタマーアテンダント)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する人間に対しては大変評価してもらえますし、周りも助け

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回答者：男性/ カスタマアテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:やってもやらなくても自分次第です組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手企業という感じだった。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年03月24日

企業カルチャー・社風:全体的に昭和的な考えを持つ方が多いです。若い方には合わない

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アクト/ SV

5.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:すごく色んな事に挑戦され、とても風通しがよく、自分の意見が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】NTTグループ社員という大きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：一つの業務を全うするために複数のグループ会社や複数の別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：個人やグループ会社、複数部署との連携せずに業務を進める

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社からは正当評価されにくいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：売れば売っただけインセンティブが入る。売れる人間は毎月

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】個人的に親しくなればプライベートでも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年06月25日

企業文化・社風・組織体制：地域によって社員への昇格率の差があり過ぎる。ちなみに愛

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	NTT西日本ビジネスフロント株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nttwest-bf.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中之島６丁目２－２７中之島センタービル

従業員数	2200名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	清水和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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