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NTT西日本ビジネスフロント株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CA

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1470万円 110万円 3万円 150万円
年収 1470万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
営業成績が優れている場合、これくらいいきます。

評価制度:
営業チームのマネージャーやリーダー職としてチーム全体の売り上げをを牽引する役割をしている場合、基本給+手当+インセンティブで月100万は軽くいきます。
長期間に渡って優れた業績を上げ続けている営業担当者は会社から評価され昇進や昇給の機会が増えます。
また顧客との信頼関係を築く事で、継続的な売り上げに貢献できます。

NTT西日本の大手企業で営業職として成功する為には、色々な要素を組み合わせた戦略的なアプローチが求められます。
卓越した成果をあげる事で高収入を実現する事が可能です。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:契約社員でも財形貯蓄や持株などの制度も使える。有休も1年で20日支給さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:組織が巨大であるがゆえ本年と建前がいりみだれる複雑な社風。
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:通信業界の営業会社の中では社員育成に力を入れていると思いま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:NTTグループのため廃業になってしまうという事はない。また本体が大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体定時で帰れる。ただし、営業やSEによって残業時
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、7時に出社し、16時に帰宅するなど
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は絶対にない。休日出勤、残業は厳しく管理されており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:NTT独自の文化はあるように思う。コンプライアンスをとても
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回答者: 女性/ 6317/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり融通が効きますとても良いですし、女性とし
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の弱み:プロダクトアウトの傾向が強い。他社と比べて競争力のある商品が少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:退職金はぼちぼちもらえると思います。住宅補助は35歳までは出ます。財形
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回答者: 女性/ 6317/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
事業の強み:今後も大きく発展して行く分野だと思うので長い目で見て良い会社だと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもお堅い会社。風通しは良いが、異端者は弾かれる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
賞与:春闘により決定 年2回月月の毛数字により決定して ポイントにより一定基準の
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、スキルレベルを測定するテストがあります。このテストの結果によ
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回答者: 男性/ コンサルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 0万円 116万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
給与制度:契約社員は販売専門職で採用となる。営業の場合インセンティブに上限はなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:成長はどの環境でも出来ると思う。また、様々な企業を見れるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に不自由することはない。同い年の中ではけっこうもらっている方ではない
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:定期的なキャリア面談の機会があり、人事担当の方と自分がやりた
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回答者: 男性/ コンサルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:まずは正社員にならないと様々な挑戦機会は得られないと思った
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回答者: 男性/ コンサルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:コアタイム10時から15時のフレックス制度。ただしこれもビル
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回答者: 男性/ コンサルSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:販売専門職の場合は正社員になれば退職金はある。成果ポイントの積み立て制
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:基本的には、昔ながらのスタイルが残っている組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:普通の会社と同じではないでしょうか。特段、この会社ならではというのはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:人の事を良く考えてる人が多い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が整っているため、勤務時間の調整など柔軟に行う
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:様々な企業の方と触れ合うことができるので、自分の知らない世界
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:NTTグループである為、古くからのしきたりが感じられる部分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:回線を提供してるので基盤は安定してるが還元率はいつどうなるかはわから
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないですが、いらっしゃいます。しかし、かなり忙
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日ふくめ有休も充実。やることが多いので時間が足りない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:OJTもしっかりとしていてICTの知識が身につく。また営業活
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 九州支店/ CA

4.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。基本的に残業をしない仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。退職金は営業成果に対するポイント制である
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