回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：弊社の給与、報酬制度は、技術職、営業職に限らず全て数字に基づいて算出されます。営業職であれば、自分の目標利益額が○○円、それより○○円多く利益が出たのでボーナスは○○円。技術職では、一日に直せるキズの目標が○個、それを超えて直せるようになれば一個超えるごとにボーナスが出るという形です。誰が見ても算出の基準がわかる公平な評価です。