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回答者別の社員口コミ(Y.W.C.株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:自由度が高く、自分の働き方など選択できます。 その分責任が増えま
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
女性の活躍・女性管理職:増えてはきていますが、まだまだ男性の割合が圧倒的に多いで
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業によってフォローが弱いところがあります。ま
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただ現場に入るだけではなく、入社後も担当営業か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個性のある会社なので、合う人と合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目な人からぶっ飛んだ考えを持っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自主性を必要とされるので、安定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実際に自分で出した成果が給与に
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:年功序列の会社ではないので、やる気を持って仕事に取り組まないといつまで
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口コミ投稿日:2019年08月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:年々、ステップアップの段階は増えてきています。上に上がれば上がるほど、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:支社によってイベントの数が違うのと溶け込みやすさも多少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:20代~30代の社員が多く、話が合う事が多いと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:基本オフィスにいかないので馴染みがない。行くとすれば、面談の時ぐら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月19日
オフィス環境:働く現場によると思う。現場の直行直帰なので、オフィスには基本いかな
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:自由度が高い分、安定性があまりないです。 育休、産休等の国の制度
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