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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給などは、資格手当などで増やすのが一般的。賞与も問題なく、一般的な額

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:基本給は周りと比べても決して高い給料とは言えない。しかし、手当に関して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	8万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

給与制度:派遣会社であるため、基本的に派遣で売り上げた額が給料に反映される。技術

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	1万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	90万円

給与制度:定期的に昇給はありますが、額については期待できないです。リーダーなどの

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	9万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は1年に1度（数千円程度のもの）。リーダーになれば多少プラスされる

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:4月から9月までが上期で評価され冬季賞与が12月に支給される。1

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京支店/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:2022年7月に給与制度が大きく変わります。より技術力重視になるので計

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	2万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はあまり見込めない｡賞与なし(年俸制)か賞与ありを選べるが､経験が

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回答者：男性/ 技術担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:年２回ほど査定票を記入し上長と面談する必要があるが、上長が同じ派遣先に

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	2万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	117万円

給与制度:業界内ではよくある話かもしれないが、基本給が安く抑えられており、残業代

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT社/ 一般社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	80万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:中途で入社したが、だいたい予想通りの給与。昇給は年に1回となっている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:特定雇用派遣の会社なので客先での評価となり上長評価が直接みて評価が下せ

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:低いと感じています。昇給も年に1回ありますが、数千円程度なのでほとんど

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は仕事ができる人でも安い為、退職者が多い。給与に不満を持ってる人が

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回答者：男性/ システムエンジニア（制御・組み込み系）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当は充実していると思います。手当ごとの額は少額ですが、対象資格が

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年１回の昇給がありますが、ほとんど上がらないため、期待はしていないです

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は低いです。基本給も毎年数千ずつくらいしか上がりません。ボーナスも

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	4万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	82万円

給与制度:テーブル制になり単価のランクによって給料が変わる。給料体系が年俸制と、

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回答者：回答なし/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属（お客様契約）が6ヶ月無いと、賞与はゼロになる。また賞与無しの雇用

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	8万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与はあるが、昇給はほとんどないと思った方がいい。ランクで決められてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年間の昇給額は4000円から5000円程度となっており、単価が上がって

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業/ データサイエンティスト

3.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣単価増分×0.25が給与UP分となる。0.75は会社に持っていかれ

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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は年1回昇給されるが、昇給ハードルが高いため一定以上を求めると難し

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:資格を取らないと正直あまり上がらない。来年度から資格手当が一時金に変わ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年1回昇給があるが微々たる程度。賞与は年2回で4ヵ月分くらい。（※決算

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回答者：男性/ 情報セキュリティコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当上限3万円年昇3千円評価制度:MBO評価制度はあるが形骸化して

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:資格を保持していれば資格手当もあるので、モチベーションを保てる人には向

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回答者：男性/ it/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はしっかりしている印象。賞与もしっかり支給される。残業手当など手当

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列。頑張りよりも働いた期間が大切で、何もしなくても上がっていくが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	19万円	0万円	76万円

年収	266万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

給与制度:新卒入社の給与水準は低く、昇給についても配属先との契約額で決まるため、

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	31万円	0万円	127万円

年収	508万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:ボーナスに関して、通常通り夏冬でもらうか、年棒制にして12分割して毎年

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:支店の売り上げに左右される気がする。評価制度:配属先の売り上げが上がっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	45万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	45万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は低い給料が上がることは期待できない。評価制度:それぞれグループリ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格手当対象資格が見直された。例:基本情報技術者は対象外評価制度:自己

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は安いと感じる。賞与年2回、業績により決算賞与がある。各種資格を取

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株式会社格付投資情報センターの年収・給与

3.1

東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア　１０Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:翌年度の給与は前年度の人事考課が反映されるが、部署によって昇... 続きを見る

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株式会社JTBベネフィットの年収・給与

3.5

東京都江東区深川２丁目７－６ネクストサイト深川ビル　６Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は夏冬の2回、夏は会社業績が反映されましたが、冬はグルー... 続きを見る

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株式会社ピーエーシーウエストの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区大淀南１丁目１０－２

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任1級

給与制度:月々残業した分に見合わない額面が来ることがあります。評価制度... 続きを見る

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株式会社クレディセイフ企業情報の年収・給与

2.5

福岡県福岡市博多区上呉服町18

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年俸を12で割って毎月支給。昇給については明確な基準はない。... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノプロの平均年収は388万円、年収範囲は180～750万円です（594人の正社員の回答）。

株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを765件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5250件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 一般社員給与制度:賞与は多くありません。昇給は年2回評価制度:昇進はは現場の頑... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1986件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床開発モニター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / クリニカルオペレーション / CRA 給与制度:ジョブグレードに応じた昇給。評価制度:ラインマネージャーの評... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他給与制度:自身のＰＣスキルが生かせるところが良いところ。... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は夏と冬、業績がよければ秋も出ます。基本給は低く抑えられ... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規開拓営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:四半期に一度の昇給可能性あり、賞与なし、インセンティブなし評... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライセンス営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メディア事業本部給与制度:賞与は年2回で部門の業績次第で決まります。金額はその時により... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給料は基本給とインセンティブの構成になっており、他の外資系I... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / QA / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想と... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:定期昇給有、景気の良い話を聞くことはまれで、賞与は全社的に良... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(559件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業担当 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与面に対しては不満はなかった。良くも悪くも成果主義の社風で... (続きを見る)

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