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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】英語の部署はミーティングや雑談？を毎日毎日やっているが、業務はいったいなんなのかと思う。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部署によるのかもしれないが、特にしにくいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】特にサポート体制は無い。やり易いように自分で環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】Skypeやチャットワークで気軽にコミュニケー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年04月11日

教育・研修：新卒採用をやってないので特に教育や研修制度はない。入社に辺りそれなり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月09日

教育・研修：まだ、しっかりと【研修】というものを行っているのは限られた部署のみ。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月09日

成長・キャリア開発：ベンチャーなので全方位的にスキルが求められる感じです。ただW

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年04月16日

働きがい：幹部以外が全員がフラットという体制なのであまりキャリアアップという概念

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月09日

働きがい：評価制度の導入を2016年から導入しているので制度がなかった時に比べて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年03月09日

働きがい：20,30代の社員が多く、活気のある明るいオフィスです。同年代が多いた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年04月13日

成長・キャリア開発：この会社で成長があるとするならばホワイト企業では経験できない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】売れない事業でも給料もらえる。出社しなくても

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自分の目標設定などは自分でできる。評価

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全員がフラットとという言葉

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】半期に１度目標を定める。自己評価と同じチームの他者の評

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何かを教えたり指導できる人はいない。勤

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職などほとんどないく数人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月15日

教育・研修：研修制度はあるらしいが、知られていない。また、率先して案内もないため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チーム内の皆が各々の得意を持ち寄りながら実動しています。肩書きの上下と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上記と同じ理由で、各々の得意や知識を皆で伝え合いながら、チー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：ベンチャーなので全方位的にスキルが求められる感じです。ただW

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務量は多いと方かと。一つの事を専任でやるという文化ではなく、自身の与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：基本的には徹底したOJT。良く言えば社員への教育意欲が強いが人によっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：オフィス内で多種多様な業務を行っている為、営業スキルからパソ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：20,30代の社員が多く、活気のある明るいオフィスです。同年代が多いた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

成長・キャリア開発：投資系スクールに関する部署に限るだろうが、非常に履歴書に書き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

成長・キャリア開発：できることがあれば活かしていける環境であったり、コンテンツと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】働きが直接数十万円～程度の売り上げにつながる

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会社名	株式会社スタニングマーケティング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://stunningmarketing.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２丁目２４－１５青山タワービル　５Ｆ

設立年	2014年
資本金	30百万円
代表者	阿部大地郎
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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