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株式会社リンクイットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
いろいろなものに挑戦する会社です。
時には一度にいくつも挑戦しすぎて、店舗スタッフとしてはそれがしんどいときもありました。

組織体制・コミュニケーション:
たまに本社で交流の機会などもあるため、コミュニケーションは取りやすい方だと思います。

回答者: 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じました。どこの会社でもそうだと思いますが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月19日
企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長やチーフたちが集まる会が本社やホテル会場で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば行動が早い。悪く言えば考えなし。トップダウン形式
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:やるぞと決めたことの対しての行動スピードがとても速く、一致
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:割と風通しはいい。社長も近く、意見を言えば聞いてくれる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用を推進している会社です。国籍も日本に限らず、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:コロナになる前は本社と早番出勤者は朝礼に参加している。本社
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦する為、社員の対応能力が非常に優れています。
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回答者: 女性/ ディレクター、バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC事業部

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が拭えません。言いたいことを意見できる人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦していくイメージがあります。組織体
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:基本的に何でもチャレンジできるような環境でもあります。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:役職や配属等で挑戦する機会は、少ないがある。希望し社内選考
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:相当熱血な会社になるので、意欲的な人は社長や上の方々の目に
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは社交的な人が多いの
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社長がポジティブでパワフルなのでコロナ禍でもみんなパワーが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く相談な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:比較的、社長が近いので話しやすい。店舗にも足を運んで下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念を朝礼のときなどに言う風習があるので、企業理念を覚えるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:体育会系である。活気には満ちている。文化と言えるものは
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:20〜30代が多く、活気があり皆仲が良い環境です。当時、事
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:全体的にフワッとした本部の人事状況のため、全体的に現場へ降
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お客様が増えたときは休憩時間中だろ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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