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ランサーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:研修などはほとんどなく、実際にクライアントワークをしながら吸
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どういう基準を満たしたら、どれくらいの給料になるのか明確に示してもらえ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、人によって大きく変わると思います。僕は基
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:上司の当たり外れが大きいため、部署やチームによって異なると思
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:いわゆる、風の通しのいい社風だと思います。やる気があれば成
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:金銭的な福利厚生はそれほどなかったと思います。住宅補助も会社から半径何
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
企業カルチャー・社風:社員教育が不十分。組織体制・コミュニケーション:形式だけの
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:やりたいと手をあげれば裁量は与えられると思うが、それに対するフォロ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
休日休暇:自身の仕事さえやっていれば有給はかなり自由に取れる。特に休む理由を聞か
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は入社時に交渉できたので概ね満足している。年収・給与の改
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:目立った福利厚生はないが、健康診断とインフルエンザ接種が無
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 7万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:半期ごとに目標を設定し、その達成度を上長と振り返り点数化する。その点数を係
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:変わっていくこと、成長していくことへの意欲。失敗を恐れない風土。チー
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 1万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員としての時給は悪くは無いが決して高くはない。正規雇用の給与体系
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間をずらせるスライドワーク、在宅勤務と出社勤務、業務調
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:会社の近くに住んでいると近隣手当が出るよう。その他の福利厚生については
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、急いで入社をしてくれるよう頼まれ入社日を
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため、病院やこどものお迎えなどの調整がしやす
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:会社から3㎞県内に住んでいると住宅補助が出る。従業員持ち株会精度がある
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動、上司や一緒に働くメンバーの変更が多い。
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:ママさんが増えてきており、出産・育児と両立しやすい会社ではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月21日
成長性・将来性:クラウドソーシング事業は地方創生の文脈で政府からの後押しもあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月21日
教育・研修:まだまだスタートアップのベンチャー企業のため、教育は現場のOJT中心
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月21日
事業での社会貢献:「時間と場所にとらわれない働き方を創る」というビジョンを掲げ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:雇用形態や年齢、ポジション関係なく、意見を言うと耳を傾け、受け入れてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:新しい働き方を創るというビジョンに共感度の高い社員が大勢いて、共通の目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
教育・研修:ランサーズは業界を切り開いていくパイオニア的な存在であり、どんな業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
福利厚生:社会人としてのマナーなど新卒社員が社会人として成長する環境がもっと整え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
福利厚生:社会人としてのマナーなど新卒社員が社会人として成長する環境がもっと整え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月25日
働きがい:意見を言うと受け入れてくれる体制が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:昇給は期待できないが、等しく挑戦する機会を与えられている雰
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:全体的に従業員のモチベーションが高く、21時過ぎても社内に残
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:Biz側のマネージャーが若い社員やアルバイト社員を良く見て指
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種に限らず給与は全体的に低かった会社から指定範囲内の住居であれば通勤
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:若い会社のため当時はあまり前例がなかったが、育休を取得した女性
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