口コミ投稿日:2024年03月06日
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テックエージェント事業部/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
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3.0
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東京都中央区築地5丁目5-12浜離宮建設プラザ
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2.9
群馬県高崎市下之城町936-20
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ヒューマンサポート事業部というセクションでは、女子社員がリー...
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3.1
東京都港区元赤坂1丁目2-7AKASAKAK-TOWER 10F
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東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、ここはいいと思う。特に結婚後、正社員で...
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東京都渋谷区広尾1丁目9-16広尾宮田ビル 8F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1江戸堀センタービル 7F
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東京都千代田区大手町2丁目6-1朝日生命大手町ビル 3F
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:仕事さえできれば同等の仕事ができますが役職者はいませんでした...
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 7F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発事業四課/ 課員
女性の働きやすさ:育児休暇なども取りやすいらしく、子育てはしやすい環境だと思う...
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ランサーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(177件)
ランサーズ株式会社の回答者別口コミ(39人)
- CA 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月06日
- 未回答 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月31日
- オンラインマッチング事業部 / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年12月28日
- ディレクター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年10月31日
- マーケ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
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4.2
最新の回答:2023年10月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ランサーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
フレックス制のため、育児など家庭の都合がある方でも働きやすい環境です。
ただし、部署や担当によって業務の忙しさが異なるため、毎日時短で働きたい、という場合は最初に相談が必要です。
ただし、会社全体が協力的のため、産休・育休にはとても理解がある会社だと思います。育休から復帰している女性社員も多く在籍しています。