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ランサーズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:通勤手当の他、近隣に住むと家賃手当が出ます。具体的には、会社から1.5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:歳が近いメンバーが多く、コミュニケーションが盛ん。仲のいい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整についてはかなりしやすく、その点の働きやすさは
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:フラットだと思います。全体的に年齢は若い感じなので、若手に
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:特に特別なものはない印象です。関東IT健保なので色々と使えそうなものは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスです。コアタイムが10時〜14時です。平
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人間が多いので、土日も働いてる人もいたが、ライフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:職種によるが日本全国からリモートができたりもするので、働きやすさはある
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
オフィス環境:エントランスから応接・会議室は木目調です。執務スペースは一般的な職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:働き方改革や、コロナ禍により日本の働き方がかなり変化している中で当社
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇は普通に休める。有給休暇は取
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:コロナ禍ということもあり、フリーランス(副業を含む)の方がここ数年で
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:全体的に社員が若い傾向にあります。20~30代の社員がほと
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は役職があがると合わせて増えるようですが、それ以外での大幅な昇給は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は【9:00-18:00】【10:00-19:00】
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:オフィスの近くに住んでいる社員には住宅補助がでます。社員持株会も、年1
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:所属する部署にもよりますが、制作ディレクターや営業担当になっ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:フレックス制のため、育児など家庭の都合がある方でも働きやすい環
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は高いと思うが、実力のあるメンバーは転職しいい給料の会社に行ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:福利厚生は平凡なもののみで変わったものはほぼないですオフィス環境:テレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:副業も条件を満たせばできる。残業はほぼない。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制です。割と融通はきくほうかと思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:性別に限らず、仕事ができるので、その点は全く心配がいらないと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事転換でも融通が効きそうな印象を持っていたが、
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや管理職の方も多数います。男女平等で、特に特
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助は、オフィスから3キロ圏内など規定ありで支給があった。退職金は
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:半期に一回査定があります。どこの会社でもそうですが、目標設定の甘辛はあ
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあってもお小遣い程度です。まれに、入社時の年収が他の同職種の人と
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:Webディレクション、ライティング、コンテンツマーケティング
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:交通費はでる。在宅ワーク時の通信費補助や書籍補助、勉強会セミナー補助は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:給料は低いがフレックスや中抜けはしやすいの働き
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