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サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
725万円400~1480万円30

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収725万円
回答者の年収範囲400~1480万円
回答者数30

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢36.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
575万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
740万円
(平均年齢37.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳458万円520万円5
30~34歳714万円750万円7
35~39歳689万円950万円9
40~44歳992万円1480万円5

年収分布

(人)
(万円)

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サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
他社と比較すると高い給与レンジだと思います。
残業代もしっかりとで、給与面での不満はありません。

評価制度:
新卒は一定年数経つと上がりますが、中間層がたくさんおり、そこから上がるのが他社と比較して、難しい印象です。
他社にもある事だと思いますが、上司次第で上がるか上がれないかが決まっているのではないかと思う事がありました。

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各種手当は基本的にはないです。賞与については会社の業績に合わせて支給さ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1480万円 121万円 0万円 30万円
年収 1480万円
月給(総額) 121万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価は年1回で4段階評価、その評価及び会社や部門業績に応じてMerit
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:4段価値評価で2なら2-2.5%くらいの昇給でした。入社年数は関係な
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:2022年度まではかなり特殊な賞与制度だったので、もらえた人はかなり少ない
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は年収提示され、それを12分割でもらいます。年収には賞与
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回答者: 女性/ Drug Safety & Pharmacovigilance/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は外資系ということもあって同業他社より高いのではないかと思います。
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回答者: 女性/ 安全性情報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 安全性情報部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:有給や育休がとりやすい。給料は業界では高い設定になっている。評価制度:
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制。インセンティブのようなものはない事はないですが、よっぽどプロジ
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:まだ入社してから日が浅く、何とも言えないが、前職の実績を評価してくれ期
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:基本的には賞与なし。年俸制。昇給年一回。会社の業績に応じてボーナスが出
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回答者: 男性/ シニアCRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリニカル

2.7
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 75万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸を12分割して月々の給与としている。部署、ポジションにより給与の規
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリニカル

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 10万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在宅手当がある。昇給は毎年あるので給与面では恵まれている評価制度:評価
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニカルディベロップメント

3.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界と比べて特別に高い低いはない。残業代は問題なく出る。評価制度:年に
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制度を取り入れていて、いわゆるボーナスはありません。規定以上のパフ
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なのでボーナスがあ
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 55万円 20万円 0万円
年収 820万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:経験中途に対して非常に高額な年俸を出す傾向にある。経験が浅いとあまり高
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースサラリーが高いことは満足している。いちCRAであるが、現在と同待
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸12分割で支給されるため、毎月の生活は安定する。また、そのため残業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはない(年俸12分割支給制です)。実は職種やタイトルによるかも
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Clinical/ CRA

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスなし。タイトルが上がることで5-10%上がる印象。評価制度:年
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 5万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は年俸制であるため、年収/12となります。そのため残業が発生したと
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 65万円 5万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年1回程度昇進、昇格のタイミングがあります。実力主義の部分もありますが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良いところを見つけるのが難しいです。評価は、いかにビラブルの仕事(クラ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他社と比較して最も高い。ただしそれだけのストレスをかけられるため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は基本給のみ。営業は少し別の手当制度があるが、全体的に低い。評価制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸は同業他社よりも高めだと思います。ボーナスは基本ありませんが、CR
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:謎の一言に尽きます。何故か凄まじい早さでプロモーションする人もいれば、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸12分割で支払われる。エージェントさん情報だと、同業の中では年俸を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何故かすごい速さで昇進していく人もいれば、なぜこの人がこのタイトル?と
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的なボーナスはないが、インセンテ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どういう風に評価されるのかよくわからない。まあ、外資系企業なのとまだ日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベース年俸の12分割が毎月支給されます。また、プロジェクト業務で残業が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職(同業他社の同職種)よりも高い、年俸12分割で毎月の給与が高いとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全員が契約社員として入社し、社内でキャリアアップしたい者のみ、正社員試
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サイネオス・ヘルス・クリニカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年08月04日
福利厚生:特にこれと言ってありませんが、その分給与でもらうイメージです。退職金制
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回答者: 男性/ CRA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:退職金有。オフィス環境:品川でオフィスは会議室も含めてとても綺麗です。
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給与制度:昇給は毎年1〜2万円ほど上がっています。賞与は1.5ヶ月/年... 続きを見る
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