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トランス・コスモス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:各種資格取得の補助制度があるので、取得して申請すればかかった
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回答者: 女性/ デジタルマーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX統括部 / なし

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:他社の研修がわからないので比べられませんが、新卒研修や冬に行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:自分次第。ITだと際限なく仕事はできてしまうので、周りとのコ
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しは普通。大きい会社なので現場のことを考えられていない
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回答者: 女性/ プラットフォームプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:有給を取りにくいと感じたことはなかった。事前に上長に申請すれ
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回答者: 男性/ ユーザサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップややりたいことがない中で、なんとなく手に職をつ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:中途入社と新卒入社では給与レベルが違う。中途入社が有利。中途入社は最初
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:派遣・請負なので、配属先によって雰囲気は全く違う。ただ基本
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:上半期、下半期ともに2回ずつ担当の上長と今後のキャリアについ
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回答者: 回答なし/ クリエイティブ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:これは部署やクライアントによって、まちまちだと思います。クラ
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:自分や仕事次第にはなるが、勤務時間の調整は比較的しやすいと思
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、営業やサービスは土日は仕事することも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 22万円 0万円 70万円
年収 335万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は半期ごとの変動制。役職が上になれば固定制となります。また、賞与は
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回答者: 女性/ 採用課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:仕事と生活の調和を実現することで、従業員ひとりひとりがやりが
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回答者: 男性/ WEBマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DI本部

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
仕事の裁量権:裁量権は経験者採用ならあると思いますが、未経験から入社する人は基本
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
勤務時間・休日休暇:正社員であれば年間120日以上の休みがあり、残業時間も役職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:お客様のために仮説を立てて、お客様に合うサービスを提供する
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:半年に一回評価・目標設定のタイミングがある。売り上げ目標など
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回答者: 女性/ 契約採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じます。沖縄エリアではコールセンターをメイ
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回答者: 女性/ デジタルエージェンシー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:クライアントありきの仕事のため、良くも悪くも自分で調整するし
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすい雰囲気だが、規模が大きすぎて業務部署への伝
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:若手のうちはなかなか給料が上がらないがやっていることが非正規雇用メンバ
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回答者: 男性/ 事業所責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:変動給のうちは給与は低い。結婚して子供を養うには苦労する。この点がこの
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 15万円 90万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は他の会社と比較して高くはなかったが、住宅手当や業績給も付与され
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与制度は複雑だか、しっかり制度についてりかいしていれば、おそらく問題
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業の有無、休日出勤の有無は担当する顧客により変わ
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回答者: 男性/ ビジネスアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の社員等級に応じた基本給や職務手当があり、変動給与は残業代が1分単
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上期と下期に評価面談があり、その結果によっては昇給が見込める。(昇給の
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回答者: 女性/ デジタルエージェンシー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チームリーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:残業しない人の方が少なく、みんな36協定ギリギリで働いている
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回答者: 女性/ Webプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長くこの会社に勤めているが、本当に給料が上がりやすくなったと思う。20
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は特になし。持株会はあるが、若い人たちは利用していないイメージが
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回答者: 男性/ HRM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ BPOS総括/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職からは年俸制。それ以下は職能職階による給与テーブル制なのだが、新
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については育児中の時短勤務などが実施されている。残業
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社が策定している等級によって給料のベースが決まっている。上の役職の業
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:部門ごとで個々の会社のようなものなので、会社全体での風通し
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