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トランス・コスモス株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内独自の研修や勉強会は豊富ですが、中途の場合活
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に確定していたジョイン予定部署とは全く違う
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後数年が経つとリーダーや責任者になります。お
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ですが、ボーナスはかなり少ない方なのでは
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回答者: 女性/ 建築設計エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低いけど実家から通うなら大丈夫だと考えてお
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回答者: 女性/ デジタルマーケティングディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというギャップは特にない。新卒入社のため
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほどんどの人が常駐先で働き、かつ他派遣会社の方と
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:最終面談の際に総合職だが転勤はあるかと聞いたとこ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐先勤務だったこと常駐先勤務になると相手会社の
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務と、実際に入社した後の業務
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目から配属先を外資系に変え、英語を使いながら
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPや会社説明では「事務」というくくりに入ってい
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計サポートだと聞いて入社したが、実際は無期雇用
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回答者: 女性/ BIS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面談で、もし業務内容が合わないと思っても
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期は男女比が半々だったが、営業全体で見ると圧倒
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィスの部門ということで、クライアント先
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームな職場と聞いていたので、それを想像し
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回答者: 女性/ BOS1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はあると聞いていたがこんなに応援があるとは聞
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員で入社したため、初めは専門的な知識も教え
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回答者: 女性/ プラットフォームプランニング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の人数が多いので良くも悪くも保守的であり
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ定時退社できる環境をイメージしていたが、実際
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、本社や本部の空気感と実際に配属される現場
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がれば給料も上がると思っていたけど、役職
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なクライアントとの実績がある点が魅力だと思い
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動や転勤などほとんどないと入社前の意思決定面談
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は若手のうちから管理者になることを目標に育
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制はほとんどないと言われたが蓋を開けたら沢
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はあまりないと聞いていたが、案件によって
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回答者: 女性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。強いて言えば、プロジェクト単位で
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:携わってる案件にもよるが休みは取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容がガラッと変わってしまうよ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される事業所によって働く環境の良し悪しが変わ
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX統括AE総括

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の割に、給料や手当が無い。ビジネス形態の関
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ真っ只中に入社したため、新卒研修が全てリモ
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回答者: 女性/ 評価・検査(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手なので安定した仕事につけると思いまし
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