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株式会社ダイセルの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:寮、社宅がないため、賃貸を借りる必要があります。中途の場合、配属先まで
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:退職金は退職一時金+確定拠出年金。持株会、財形など、一般的な企業にある
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:ベネフィット、退職金、住宅補助、持株会はある。オフィス環境:無線ランが
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
オフィス環境:立地は本社(事務系中心)が東京と大阪勤務研究所は姫路、大竹、新井に
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:退職金は会社支給+確定拠出年金の制度に変更になった住宅補助は家賃の2/
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:標準的な福利厚生の制度はあるが、他社と比べて目新しいものは無い。退職後
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い。一方、寮の環境はあまり良くなく、その割に寮費は高い。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、寮(新入社員用)、社員持ち株会(奨励金上限
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回答者: 回答なし/ 化学系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている、オフィス環境:オフィス環
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助は2/3支給であり満足している。他は特徴はない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:共通補助+割合補助の住宅補助オフィス環境:工場の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助が大きい。持ち株会などもあるが、成長性から買おうとは思わない。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:寮がない分、住宅補助はかなりいい。オフィス環境:全体的にオフィス環境を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:通勤手当に関しては車の場合はお釣りがくるほど多めにはもらえる。大企業だ
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:住宅補助で家賃の3分の2補助される。また、社員持株会もある。オフィス環
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回答者: 男性/ プロセス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅補助、持株会、福利厚生サービスあり。一部勤務地には寮がある。オフィ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:住宅補助は費用の2/3を負担。異動時は初期費用をすべては負担してくれな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:以前は独身寮や社宅がありましたが、現在はないので住宅補助の支給がありま
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
福利厚生:住宅補助で家賃の2/3が支給、転勤時に準備金などをもらえるなど福利厚生
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月17日
福利厚生:住宅補助については,家賃の2/3を補助してくれるため比較的手厚いオフィ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:部署によるが、工場勤務の人は休み事情がきつい。間接部門は上司に言えば簡
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:各事業場のオフィスを新築計画ありまた本社オフィスは服装もカジュアル
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
オフィス環境:特に気になるところはないが配属先によって環境はかなり違う創立して1
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:退職金は安い。住宅手当はある。工場にはボロい寮がある。持株会あり。スト
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:屋外プラントを主にした工場だと、すぐに腐食や汚れが目立ってみずぼらしく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:無いです。独身寮も社宅も4、5万取られます。狭いので外で借りると5万円
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は削りまくっているので、メーカーであるのにもかかわらず「無い」
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】持ち家のある人が通勤できない場所で勤務す
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】昔はあったが、そういうものはなく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】人によりけりだが30〜50%くらい。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】手当てはある。使ったことは無いので知らないが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】わりとだらだらいる人が多いよう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】削減しようとするわかりやすい取り組み
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】25〜50%くらい。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】わりととりやすいとおもう。上司に口頭
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