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株式会社ダイセルの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:歴史のある化学メーカーであり固い会社ではあるが、最近はTV
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。本社部門のワークライフバランスはよいと思う
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、本社部門のワークライフバランスは良いと思う。フ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:工場の独身、単身赴任寮は古い。晩御飯も食べれたが、あまりきがすすまず、
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助、健診、インフルエンザ補助等、福祉厚生は恵まれている。退職金は
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金、退職年金、財形など基本的な福利厚生はある。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:人事の研修はあったが、座学メインの研修もあり効果はいまいちだ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:研修は節目節目であるが、役にたたない研修も結構あった。マネジ
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:私がいたころは年功序列であった。今はわからないが、世間一般の会社と同様
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:事業の多角化を進めてきているが、それほど育っていないように見受けられ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしていた。また、部門で活躍している女性
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:私がいたころは部署により差がおおきかった。また特定の人に業務
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという試みを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは表面上は良いがガチガチの年功序列。年次が行か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:日本の大企業ならではの堅さが目立っている会社だった。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:社内でTOEICを受けさせてもらえるなど資格取得手当は手厚い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職は数えるほどしかおらず、男性以上に仕事へのコミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはほぼない。多様な働き方支援:自分がいたときはリ
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあり、賞与も必ず支給されていたかと思う。手当も大企業としては普通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:管理職の女性は結婚、出産、育児などの何かを諦めたか、興味がない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に年功序列、女性が少なく活躍している人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:調整は難しい。多様な働き方支援:当時はリモートワークは許可制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助が手厚かった。オフィス環境:会議室は会議数と社員に比較して多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も(何のため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって取りやすさが異なる。所属は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】事業内容がニッチで安定しており家賃補助や賞与
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に昭和体質の会社と感じた。歴史ある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている人は非常に少ない。まだまだ活躍は難しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】残業代が殆どつかないので、モチベー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が殆どで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:オフィス環境は非常に良く、新しく綺麗なオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】タバコフィルターやエアバックなど、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】二週間の導入研修を研修センターで受ける。また、四ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】新しい事業が中々出て来ず、タバコ産業や自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】部署にもよると思いますが、他社でも通用
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