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株式会社ダイセルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性で管理職にならないのであれば、まったりと働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部

3.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:当たり前に産休育休がとれるし時短勤務できる期間も法定より長い。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:ここはしっかしてます。育児休暇は必ず取れます。男性育休もほぼ取
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:それなりに働きやすいとは思う。昔と比較すると女性の人数も増えて
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回答者: 男性/ 職種なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。福利厚生面でよくフォローさ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしていた。また、部門で活躍している女性
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという試みを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職は数えるほどしかおらず、男性以上に仕事へのコミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:管理職の女性は結婚、出産、育児などの何かを諦めたか、興味がない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性で管理職についている人は非常に少ない。まだまだ活躍は難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性は非常に少ないため、歓迎される。しかし、その女性達がクセが
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