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株式会社パナR&Dのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:言いたいことをいう女性だけが優遇されてい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職が数名、働き方の配慮はさ
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:色々な資格について勉強会があり、自己啓発ができる。その勉強会や研修を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給与は問題ない(残業代がすべて付く)が、ボーナスが少ない。査定は事
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口コミ投稿日:2019年09月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:通信教育補助もあり、修了証を提出すると受講料の50パーセントが給与と
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:案件受注活動時の設計検討や開発初期は非常にやりがいがあるが、量産機種の
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口コミ投稿日:2016年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月16日
働きがい:支店間や役職を超えてみんなで何かを作ったりするような、横のつながりがも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製品開発における設計・製作、製品の業務知識はもとより、マネジ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、お客様先での仕事になりますが特に不自由なくやっています。規模が大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手メーカーの社員と同等の仕事を任せていただけるのでやりがいはあります
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常にやりがいのあるプロジェクトで、それなりに評価をいただければそれな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社として、お客様から信頼されている様で、色々な会社や部署の方から
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:状況によるが長期の派遣が可能(7年目)。年数により業務もレベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前勤めていた会社よりかなり上がりました。残業代もでて賞与ももらえるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:請負先や派遣先のプロパー社員と同等の業務を担当し、製品開発の先頭に立っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社員の能力開発、自己啓発のために、30を超える資格取得補助制
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自ら進んで技術を習得していかなければいけないが、その分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:契約社員として第3社への派遣社員であるが、派遣先の処遇に恵ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:契約社員における派遣である為、本社側の企業としての実力はなかなか見
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でITエンジニアとして採用されたが、半年後に
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:とくにありませんでした(吸収される前)、自分で教材を用意して、自主学
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件ごとに変わる評価制度:基本新卒は勤務年数によるキャリアアップを想定
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:案件ごとに変わる多様な働き方支援:リモートワークはあるが、出
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:女性エンジニアは少なく、現場に1人になるということもあっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:派遣先に従うということになっているため、有給休暇はまだしも、リフレッシ
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりないです。いかにも派遣らしい給与形態で、以前働いていた派遣会社と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:正直なところ、事業所の仲間内だけでやっているだけ。現場はみんな通勤
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:今後は親会社の制度に従うため、研修などが充実したところで、受講資格等
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口コミ投稿日:2017年01月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少し低い。これも派遣会社らしい給与方式ですが、基本給が低いため、そこか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
勤務時間・休日休暇:派遣業なので、基本給が低く、『残業すると同じくらいの水準にな
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:待機の時は暇だったので研修を受けることは可能だったが、案件に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
福利厚生:これについてはなんとも答えようがありません。なぜなら会社が某A社に吸収
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
福利厚生:こちらには吸収される前の話を記載します。端的にいうと充実していなくて不
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:事務方の方はわからないが女性エンジニアとして働くのは人数が少な
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