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回答者別の社員口コミ(株式会社パナR&D)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ライン工 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 ライン工
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:派遣業のため36協定内があり、案件にもよるが、2時間残業あり
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金はなく自分で積み立てをする形式になっている。自社株を変える制度が
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:最初から開発やエンジニア職に携われるわけではないし仕事内容は
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの派遣会社が最近合併して方向転換している主な意思決
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:待機の時は暇だったので研修を受けることは可能だったが、案件に
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:事務方の方はわからないが女性エンジニアとして働くのは人数が少な
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
ダイバーシティ・多様性:女性エンジニアは少なく、現場に1人になるということもあっ
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒でITエンジニアとして採用されたが、半年後に
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:案件ごとに変わる多様な働き方支援:リモートワークはあるが、出
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:案件ごとに変わる評価制度:基本新卒は勤務年数によるキャリアアップを想定
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