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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
資格を取得すると資格取得奨励金が給付されます。
年功序列的に増えていく部分と、実績で上下する部分とがあり、勉強会に参加したりイベントを企画したりするとポイントが付与されて給与に反映されるのでやりがいにつながっています。
中途入社の人員を紹介して入社すると、一時金がもらえます。いい人が居たら紹介したのですが、誘ってもなかなか首を縦に振ってくれません。

評価制度:
年功序列的に増えていく部分と、実績で上下する部分とがあります。
勉強会に参加したりイベントを企画したりするとポイントが付与されて給与に反映されるのでやりがいにつながっています。
ポイントは3か月後に給与に反映されます。
一年ごとの更新ではないので、実績がすぐに給与に反映されるので頑張りが評価されたという実感が沸きます。

回答者: 女性/ 特に無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれた会社だった。風通しも良かったので自分のやる
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:3ヵ月ごとに評価実施し、昇給・賞与に反映される。組織貢献・勤務態度・自
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ 車載ソフトの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与制度はオープンで、基本給+成果給に役職分を基準としています。昇給は
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新卒入社(第二新卒でも)でも頑張り次第できちんと評価されていると思いま
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回答者: 女性/ 特に無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金は確定拠出年金のため、話を聞いて行う。企業型に登録なので、退職す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
組織体制・コミュニケーション:最近新卒採用を始めたばかりだと聞いていたのでお堅い
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく働きやすいが、業種柄全社ミーティングが定時
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ 車載ソフトの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:勉強会や通信教育と、会社からの補助も付くのでスキルアップしや
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:社員が勉強会を企画して、新入社員や希望社員に教育したりしてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:派遣/受託どちらもやっている会社ということもあり、取り扱う案件の種類
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回答者: 男性/ 人材派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:勉強会や通信教育講座を始めとしたスキルアップの場面が多く用
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回答者: 回答なし/ 車載ソフトの開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:派遣技術者が主なため、就業先の勤務時間に従う形です。会社とし
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:新たな挑戦をするのに選択肢が多い会社だと思います。案件が多岐
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 4万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:客先の単価に合わせて成果給が設定されている。成果給の計算が公開されてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:会社としては36協定への遵守に高い意識を持っているように見え
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:チームでの派遣を推進しているが、基本的には二次請け
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社メンバーでチームを組んで案件にかかわっていく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は8h/日で平均的だと思う。休日・休暇については
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:個人・チーム単位でのローテーションが定期的に行われており、様
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(6月・12月)、各種手当には時間外
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 男性/ 人材派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給の一部が月単価によって変化するため、案件の月単価によっては基本給
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回答者: 男性/ 人材派遣職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
オフィス環境:基本的に人材派遣として企業様のところに出向くことがほとんどであるた
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回答者: 女性/ 特に無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
多様な働き方支援:企業によってリモートワークができる。準備がある会社だと、ほとん
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:最初から開発やエンジニア職に携われるわけではないし仕事内容は
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:退職金はなく自分で積み立てをする形式になっている。自社株を変える制度が
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:派遣業のため36協定内があり、案件にもよるが、2時間残業あり
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回答者: 女性/ ライン工/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの派遣会社が最近合併して方向転換している主な意思決
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は等級分けがされており、等級に従った給与が支払われるので明確で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣なので、ワークライフバランスは就業先に影響される
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
企業カルチャー・社風:少し古い考え方のような気もする。誠意であったりそういうワー
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:新卒から中堅まではある程度、先輩の力を借りながらキャリアアッ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質から抜け出せない。よく言えば安定しているが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は親会社のアルプス技研にのっとり、DCの制度がある。住宅補助は転
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社の仕事は大きく分けて客先にてプロジェクトに参加するものと弊社事業所
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