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回答者別の社員口コミ(株式会社パナR&D)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:新卒から中堅まではある程度、先輩の力を借りながらキャリアアッ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質から抜け出せない。よく言えば安定しているが、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣なので、ワークライフバランスは就業先に影響される
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は親会社のアルプス技研にのっとり、DCの制度がある。住宅補助は転
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は等級分けがされており、等級に従った給与が支払われるので明確で
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの社風を感じる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:技術者派遣が主なので、就業先にかなり左右される部分が多い。忙
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:一般的な制度は揃っていると思うが、特に充実しているわけではない。可もな
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自身の単価に連動するので、ある程度頑張れば給与も上げる余地がある。評価
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:派遣先がうまくつながれば、スキルアップは十分可能。ただし会社
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