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株式会社ベストコの女性の口コミ

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:社員が若く、挑戦的な社風に強みがある。社員数も徐々に増えているので、
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できる。新しいことに挑戦的。研修が充実している
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い業界ではあるが、比較的少なめではあると
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。年々休日数は増やしているとはいえ、少ない。業務
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:女性の働き方改革には力を入れているようで、育休を取っている人も
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 7万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は結果に応じて還元されるので納得している評価制度:塾の規模を大きく
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:以前に比べて産休をとる女性社員も増えてきた。産休後クラスマネー
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:社員間の交流会が盛んオフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:県会議や全体会議の時によく研修を行なっていた。外部講師をよぶ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日が思った以上に少なかった。それ以外のギャップ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月24日
働きがい:子どもたちの成長を見届けら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:休みにくいです。繁忙期は休日出勤は当たり前。事業内容から考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
会社の安定性:人材が足りなくてもどんどん出店するので、正直不安です。 顧客となる子
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口コミ投稿日:2016年03月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本人のやる気を買ってくれます。 昇進したいと進言すれば、昇進する機会をあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
勤務時間・休日休暇:深夜残業なしと謳っていますが、退社後のサービス残業は多いと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
社長の手腕:とにかく勉強家です。そして勉強したものを社員に広めようとしてくれます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月07日
事業での社会貢献:大学生のアルバイト講師の成長 子どもたちに将来の可能性は無限だと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:講師の経験もなく、塾業界に興味をもったことはなかったのですが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実際、勉強が苦手だった生徒がみるみるできるようになっていることを、生徒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産前産後休暇が設けられており、子どもが出来てからも働きやすいというのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:社員のほとんどが転職したいと言っている。人の入れ替わりが激しい。売
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業はしてはいけない。遅くまで残らず早く帰ろう。そう説明を受
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:業務が全て完了していても土曜日が出勤日だと出勤しなければなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:なにやら小学生を集めて理科実験のイベントの手伝いをしているよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がころころ変わるため、ついていけない。頑張っても項目がなくなってい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】直ぐに教室長になれるという点からはキャリアア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育以外のところにも手をつけようとしている。それによって成功する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:できたばかりのため、整っていない。OJTなんかもあったが、いつの間に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いきなり教室をぽんと任されるので否が応でも成長する。とにかく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今やほとんどの小、中学生が塾に通っているので、職を失うことはないの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の笑顔、保護者の笑顔を一番近くで見ることができる。ありがとうも直接
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修と銘打っていろんなことをやってはいるが、資料を読むだけだったりす
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思う。見込残業40時間分が含まれてやっと一般と同じくら
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