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株式会社USTRUSTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円250~1800万円22

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲250~1800万円
回答者数22

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
721万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
402万円
(平均年齢36.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
333万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳454万円840万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社USTRUSTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは無いが、自分が成果出した分だけは収入として返ってきます。昇給
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 第一営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 --万円 --万円 --万円
年収 840万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職として契約数を多くとることによって入社年次に関係なく、給与は高額
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部の場合基本的には役職ごとに基本給が変わる。現行制度では昇進・昇給
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は基本給+歩合に加え、宅建手当や社宅手当、インフレ手当や有休手当
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が30万でそこから自分で売った分だけ賞与が付く。売らなくても基本
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業手当等がある為基本給は少し高めなのと、成績によってはすぐに役職も上
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅について自社で管理している物件に入居することも可能なので、綺麗でア
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費と通勤にかかる交通費は全額支給。営業手当。宅建等の資格取得による
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業部は自身の頑張り次第でインセンティブがつく。今年は、有休を5日連続
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は売り上げを上げないと28万から変わらない。賞与はなし。トップにな
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有休手当 年間5日まで1日有給を取ると現金10,000円支給される制度
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 --万円 --万円 --万円
年収 1400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給がありインセンティブ制度もあります。また上位成績者には、別途、イ
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、インセンティブ制度の為個人の営業成績によって年収に差が出る
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 0万円 188万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 188万円
給与制度:基本給+歩合。ボーナスは毛が生えた程度。残業代は無し。申請しようものな
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口コミ投稿日:2020年07月25日

回答者: 女性/ 物件仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には求人どおり。売れる営業であれば昇給と歩合で年収1,000万以
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口コミ投稿日:2020年01月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やったらやった分だけ給与に反映される。裏を返すとやらなければいつまでも
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約を取ったら、50万のインセンティブが出る。実際は、上司についてもら
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完璧数字がものを言う世界なので大体公平。成績優秀者はある程度の優遇が受
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口コミ投稿日:2020年01月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総支給は固定給25万+交通費+インセンティブ営業の場合は決まったボーナ
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売れば売るだけ、給与に反映される点はよい。自分の頑張りが目に見えてわか
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口コミ投稿日:2020年05月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給に固定残業代が含まれている点。残業代で給料を増やすことはできない
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは半年のノルマを達成する事に10万、20万、40万、80万、1
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は固定給月25万でスタート。頑張った分だけどんどん収入が増える。1
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある意味単純明解なので不満はないです。インセンティブも高いほうだったと
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業できれば年収は高いです。仕事出来なければ年収は普通のサラリーマンよ
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口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果が上がれば給与につながるところ。成約までにはかなり時間がかかるが契
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張った分だけその報酬が得られます。逆を言えば頑張れなければし
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株式会社USTRUSTの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:退職金制度は無し。自社の管理物件に8割自己負担で住める。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:退職金制度はなし。自社の管理物件に住めば住宅補助が出る。有給手当という
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4.6
埼玉県越谷市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:頑張った分だけ給与になるので、やりがいのある仕事です。お客様... 続きを見る
4.1
東京都千代田区神田駿河台2-1-4ヒルクレスト御茶ノ水5階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:現状の歩合等、常に確認できるようなシステムがあるとモチベーシ... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2丁目4-1丸の内ビルディング 14F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:年2回最低額プラス成果給という形で、支給あり。最低額は基本給... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市浪速区難波中1丁目8-14
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 賃貸仲介事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業職になりますので、年功序列というよりかは実力主義となって... 続きを見る
2.9
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-410F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 茨城営業所
評価制度:年功序列に進んでいくので、若いうちから出世という体系がないで... 続きを見る
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東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 11F
不動産・建設・土地活用
3.1
神奈川県横浜市港南区日野8丁目8-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 売買営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:事務職は給与が非常に低い。営業かつ業績を上げていれば、同年代... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル 19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年に2度、人事考課を行います。自分の仕事の姿勢を見直すことも... 続きを見る
3.4
埼玉県所沢市上新井4丁目78-25
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:以前は「営業社員の平均年収1000万円」と言っていたが、年々... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田錦町1丁目2-1NEWNO神田錦町 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 中古住宅買取再販/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:前年の成績がボーナスに反映される。最短でも給料が増えるのが一... 続きを見る

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