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回答者別の社員口コミ(株式会社Wiz)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】電話営業がほとんどなのでア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若い人が多くハキハキとして好感がもてる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現在は業界的にも低迷期なので稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】以前はインセンティブを目指して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社長の手腕:若くして光通信で出世をして、今の会社を作り上げた時代にも恵まれ実力も
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織編成が毎月ある、個人で黙々と電話をかけるな
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】バイトの人も周りの同僚も上からの理不尽な指示で
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口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本提案が通るような大らかな上司はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署が小分けされているので都度電話営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】組織が大きくなりすぎて今は役職と初期のメンバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】以前は密になって色々アドバイスを受けながら仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【個人の裁量】一般社員の場合はアルバイトと仕事内容が全く変わらず、ほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【個人の裁量】自分から積極的に学ぼうとすればいろんな商品研修もあるので
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学歴や今までの経歴は関係な
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【目標の決め方】自分で会社独自のポイントという制度を使って目標を決めま
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】電話営業のハキハキと話すということ以外
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】成績が出せない社員やアルバイトの方には
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:若くて活気のある会社です。ほとんど20代30代のため学
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一見好印象ですが部下や同僚の成功を望ん
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】割と緩い感じなので若い人も楽なのかなと
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口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:有休は結構前に申請しないと通らない。休みの日はあまり多くはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:半年ごとに有休が10日ほど出るのでそれを上手く使えば調整はでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:若い人が多いので、気の合う人は必ずどんな人でもいると思う。悩みの相
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口コミ投稿日:2018年10月22日

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口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事内容はほとんど営業は、電話をかけるのみ。
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口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:男性には福利厚生は整ってない印象。名ばかりで実際は使わない福利厚生も多
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口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:たまに行われる社内行事に半ば強制参加みたいになって、それで休
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口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:隔週土曜日は通常出勤なので休みは多い方ではないが、それは事前
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口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は言われていた通りなので特に気にならない。社員は雑務
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口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:何度か部署が変わったが9~19時が大体の勤務時間。部署によっ
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ半年でインセンティブの制度が悪くなっている。今後は、稼げる人がいな
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収250から300万円。基本給と個人の成績でインセンティブとなってい
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株式会社Wizの回答者別口コミ (336人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年05月26日
  • 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年05月27日
  • 営業サポート部 / 課長 / オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月05日
  • 人事本部・事務サポート事業部 / 一般職 / 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月19日
  • 法人営業部 / 主任 / 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月10日
  • 課長 / 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年05月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月12日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年12月17日
  • 管理 / 係長 / 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月20日
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