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株式会社Wizの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系な風土があったが、今はだいぶ変わってきている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系でしたが部署責任者によって作る雰囲気が全然
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:明るく、ポジティブにお仕事をしている方が多い印象です。
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回答者: 女性/ 法人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて、仲が良い。運動会や花火大会、ハロウ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、挑戦する風土はあったと感じています。組織体制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:営業部はわかりませんが、バックヤードは、お昼の時間が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
企業文化・社風・組織体制:営業部はわかりませんが、バックヤードは、お昼の時間が決
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:若い会社なので活気はあふれる環境組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:体育会系で学校のようなノリをあえて維持させている若くても昇
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業理念の浸透:人と企業の課題を解決する、という理念で、売り上げだけにこだわらず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業理念の浸透:仲間を大切にする、など社長がメッセージとしてのせている考え方は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年06月24日
企業理念の浸透:月次のキャンペーンもたくさんある。会社の雰囲気はフラットで自由な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い会社だと思う。幹部とも気軽に話しができて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業理念の浸透:何をするかよりも誰とするか。社長のこの考え方が入社決めるときにと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:会社内のイベントが多い。ハロウィンなどだけでなく、珍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:何をやるかより誰とやるかということを重要視しており、裏
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:適材適所という考え方、ママさんに対しての手当など、福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:やはり営業会社ならではの体育会系ノリがあります。最近は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マイペースにできる人は、長く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義の会社なので、モチベーション高くやっていけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:職場内の人間関係としては、とても仲が良く和気あいあいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:営業フロアに関しては光通信感がハンパないです。ひたすら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦と積極性を大切にしています。新卒でも大きな目標を掲げれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:あるようですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月19日
企業文化・社風・組織体制:女性が多く活躍している会社です。 全体的に若い人の比率が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:年に2回、経営方針発表会という会社の方針や事業の方向性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:よく言えばスピード感があり、悪く言えばせかせかしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:だいたい四半期ごとに経営方針発表会があり、人事戦略や各事業部の成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】適材適所を謳っているが、結局のところ文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フレンドリーではあります。月末の追い上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩はとれるけど忙しいと後回しにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】イベントがかなり多いので交流はとれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:光通信半分のため年功序列ノリで生きてきた人や、お酒のい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:いいとおもうことはまったくありません。自由な服装でアク
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特にありません。部署によってバラバ
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