ハウス・エージェントの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:
非常に真面目です。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昔ながらの体質。またOJTが整っておらず、

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3.2

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不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ コンサルティングセールス本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.9

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4.3

京都府京都市下京区諏訪町通五条下る上諏訪町294-5

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:全体的に誰とも話せます。上司も怖い人はいなく、みんな優しくて... 続きを見る

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会社名	ハウス・エージェント株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.h-agent.jp/
所在地	埼玉県さいたま市見沼区東大宮２丁目４９－７２０１

従業員数	14名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	及川亮二
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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