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コカ・コーラボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックスを利用することで、有給の消化率は下がっている。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雑談などしながら進めることが出来る。営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】社会的に通用するような知識を勉強(通信教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】日々情報交換が必要ですが、業務上のことだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:部署でちがうけれど、現在の部署はここ何年かでやっと土日休み、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本8時間勤務。冬場だけ7時間45分。フレックスが段々導入さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修も増え、女性の管理職も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:お得意先や消費者に浸透していたかは不明…。もっとコカ・コーラ社と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性に対しては、育児休暇制度も導入され、子育て支援制度が充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていない。社員教育にそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:女性に優しい方が多く、働きやすい会社でした。ウエスト社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】昨年と違う部署ですが、会社独自のシステム
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回答者: 男性/ 資産機材の修理メンテ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 機材管理部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
評価制度:従業員数が多いので簡単には昇格で
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:男性の育休が通りにくいこと。そして、取りにくい環境であること。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:社員にもわかりやくい言葉で表しており、事務所内にも張り出して、毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性は働きやすいと感じました。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性社員は一般社員だと給与面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝が休み。5連休取得の推進もされている。事前申請すれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:45という7:45勤務。8時間勤務より少し早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で残業認定される。事前申請が必要
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3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:充実している。人間ドックやインフルエンザの補助など、積極的に活用を推進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】女性ばかりの部署でしたが、雰囲気も良く
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大手企業なので、ブランド力がある。C
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】システム変更など社内環境の変化が著しく、現
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口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:残業削減の取り組みが積極的であり、退社後のアフタータイムが充実
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口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】限られた時間の中で、いかに迅速に、正確にマーケットに、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社員の働きがいを大事にする、と企業理念でう
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:月末月初が一番業務日程的にやることがあるので、土日が月初だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】事務職を探しており、勤務地も近かったため【入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男性は知識がなくても、年数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事のやりがいは、マーケットに自社製品が幅広く消費者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】あまりいい風土はない。軍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】基本の経理・簿記の知識や、電話応対の
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3.3
口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:昔は地域密着だったため、どこかの地域のお祭りで協賛でだしたりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】5連休取得の推進はされている。しっかり業務
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