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回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給制、昇給年1回(4月)、賞与2~2.1カ月、みなし残業手当含む(固定残業20時間)、みなし残業を超えた場合残業代支給、通勤費全額支給、家族手当支給(配偶者1万円/月、子供1人5千円/月)、資格支援制度有(日商簿記2級・1級:受験日出勤扱い、合格時奨励金支給 日商簿記2級2万円・1級4万円)

評価制度:
昇進・昇格は年1回(4月~)、半期毎に目標管理を設定し、本人が取り組んだ内容について半期ごとに自己評価する。自己評価の内容を直属の上司(一次考課者)が確認し、一次考課者が評価しその上の上司(二次考課者)へ報告する。二次考課者は内容を確認し、さらに評価し昇進・昇格を判断する。社長(最終考課者)へ申請し、承認が下りた場合、昇進・昇格が決定する

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部西日本営業課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
事業の強み:広告のオフライン領域では自社メディア他社メディア関係なくお客様の要望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部西日本営業課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はないが、お客様からの要望や電話により休日も動く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部西日本営業課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 7万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 36万円
給与制度:業績が悪いため賞与はものすごく少ない。交通費を抜いた総支給額はいい方だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業部西日本営業課/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:エクシブの会員のため旅行などで利用することができる。オフィス環境:風通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:週休2日制であるためプライベートは確保しやすい。営業職の場合は顧客対応
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:営業職である以上、取引先の都合に左右されることが多いが、割と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:研修らしい研修ははっきりいってなかったのですが、とても面倒見がよい先輩
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:物流業界の世間での社会的地位、社内でも物流の現場(ドライバー)の評価は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
働きがい:物を運ぶという仕事は簡単な作業ではありますが、我々が運んでいる物一つ一
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特になし。昇給ほぼありません評価制度:現場に管理する上司がいないため評
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:最低限はあります。オフィス環境:勤務地にもよりますが親会社の1スペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:比較的上司・部下の関係性が近く、役職名ではなく○○さんと呼んでいる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:標準だと思います。ここ最近では、期末の臨時ボーナスがありました。また年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:中途入社の社員も多いので、年齢・社歴・役職の逆転現象は多々発生します
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:私は第二新卒で入社しました。社会に対し右も左も分からない状況
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
教育・研修:マンツーマンで新人教育を行なっている点。研修期間は先輩社員が社内業務
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:評価されることがないのでどれだけ頑張っても意味をなしません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:中々雇用の安定はしませんね。 業務内容と賃金が見合いません アルバイト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月19日
会社の安定性:フリーペーパー事業が低迷する中、一般貨物事業を強化しフリーペーパー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
福利厚生:完全週休二日制を取っており、祝日もしっかり休めます。また有給休暇を自分
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望休は通りやすいですが親会社との調整が必要です。多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
教育・研修:研修はOJTが基本です。ビジネスマナーや立居振舞は本人のスキルに左右
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
企業理念の浸透:社長は、メンバーと仕事をできることがとても幸せだとよく口にします
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
会社の安定性:出版不況及び紙媒体の広告宣伝の需要減少など会社の取り巻く業界環境は
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職金あり、財形貯蓄あり、社員持株会あり、出張手当支給、社宅手当あり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが、自分のやりたい事はさせてくれます。 拘束時間はとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目に見える資格取得などはもちろん、経験を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基礎となる業務がフリーペーパーと雑誌の流通なので、紙媒体が衰退す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいことは比較的なんでも挑戦させてもらえます。そのときは成功につな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
成長・キャリア開発:外勤・内勤と密に連携が取れている為、分からない事があってもす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:会社全体を通じ、若い世代が少ない。フレッシュな人間がいない。社内間での
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】上層部が、仕事よりも幹部社員の顔
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】運行管理者の国家資格や、フォークリフト免
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:風通しがよいと思います。年齢が近いこともあるのと、役職で呼ぶのでな
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