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株式会社NTTフィールドテクノの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:表向きはコマーシャルでやっているような形であるがまだまだ昔
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:年配の方が多く「昭和の男性社会」そのままの人もいるが、これ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備部

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:女性が少ないことから、若手の特に女性を育てようとする文化が
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回答者: 女性/ 故障修理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
ダイバーシティ・多様性:障害を持っている方も積極的に
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:新卒の若手に対して積極的に研修や教育を施そうとしています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:飲み会が、いろんな部門で開催されるので多い時期には飲み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】経験値の豊富なベテラン社員がまだいるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:若い世代とベテランの年齢層が離れていますが、職場内での
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