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株式会社G-7スーパーマートの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与について一般社員は、働いた分給料をもらえます。店長は額がほぼ決まっ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が存在せず、地域の出来高制で決まると聞きました。概ね平均的に貰え
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 藤沢店/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:オフィスや店舗は環境悪いです。店内清掃などの時間が取られていないので、
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:社風はわからないが、各店舗ごとによると思われる。自分がいた
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:勤務先によるので何とも言えないが、私の職場は人間関
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回答者: 女性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:アルバイトでもきちんと有給休暇自体はあったものの存在を知らされておらず
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、和気あいあいとした雰囲気を期待していた
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回答者: 男性/ レジ、品出し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:特売などで他のスーパーよりも安く売られている商品、他ではあまり見ない
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。働きがい:お客様の喜んでいただいたとき。
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の上司の関係は比較的良好です。パート、アル
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の弱み:テクノロジーが不足している。フランチャイズであるため、基本的にできる
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当だけ。退職金、住宅手当がない分給料を上げてほしいです。※転勤族
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:即戦力はニ年目から店長が任されるほど出世が早い。人手が少ないとも言え
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦はしている。風通しはよくない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格は全額出るが会社側がこれにいけと指示してきたもののみ働き
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:年中無休の接客業、シフト制なので休暇は取りにくいです。また、育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っていない若しくは教育が出来ていなく任せられるスタッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
オフィス環境:機器等の買い換える為に上に決済を求める手間、承認が下りるまで時間が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:人員不足の店は店長職になると、営業時間中は店で営業、店長業務は営業前、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗あたり社員が1人しか居ないので、休みが休みでは無い。何か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
成長性・将来性:会社の規模は大きくなっているが、内部統制等がそれに伴って追いつい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:人員不足の店は、準備や片付けの為、7時から閉店後の22時、更
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っていない、教育が出来ていなく任せられるスタッフがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の店の成績が良くても、エリア単位で評価される部分もある為、ボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:毎日店は営業している事、店1店舗に社員一人の為、休みがあって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは月予算の結果次第です。売上、人件費、前年比等あらゆる項目をク
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:実力主義です。結果さえ出せば上層部は何も言わないし、給料にも反映されま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:基本、一つの店には社員が一人なので、何かあれば店に行かないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月予算、前年比等、実績を上げていればそこそこあります。人件費やクレーム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:人員不足の店は店長職になると、営業時間中は店で営業、店長業務は営業終了
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:若くてやる気のある、実力のある人間ほど辞めていくフランチャイジーの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:研修3ヶ月でどこかの店の店長を任されます。基本、教育は確立されていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:基本、店長任せなので、自分の思い通りに仕事が出来ます。会社のルールを守
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:パートさん達と密にコミュニケーションを図っていれば楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:店の従業員のほとんどが女性です。店にもよりますが、私のいた店は
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