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株式会社DNPデータテクノのすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:立場の違いによって、社員の対応が違う為、非常に差別的な気持ちを感じる事
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性でも一般派遣からSVに引き抜かれる方が多くいて、派遣に関し
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
事業の強み:BPOなので事業の多角性は非常に高い。事業の弱み:大量の派遣社員で業
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回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:小さい子供が居る主婦は、とても働きやすい職場だった。フリーター
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回答者: 女性/ 審査業務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:工場内にあるので正社員は常に作業着を着用し、また派遣社員も
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者もいるが、結局はその上司の広報担当に過ぎず、本来の
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回答者: 男性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与に関しては派遣社員だったので、時給での計算にぬっていました。昇給や
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションに関しては、メンバーによ
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回答者: 女性/ 事務的軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与に不満などはなかった。福利厚生もしっかりしていた。評価制度:
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:休憩室は比較的きれいではあったが、拠点によって当たり外れが大きい、オフ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の雰囲気が色濃くでている。大量の派遣社員で回しているようなセン
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:マニュアルがないので自由。経験が活かせます。働きがい:自分の
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回答者: 男性/ 派遣作業員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:とてもキレイな作業現場でした。私のいる部署は制服などもほぼ汚れませ
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回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:評価制度があるが、社員でないのなら昇給等は基本的にない。評価制度:半年
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回答者: 女性/ 事務的軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすく、きちんと取得できた。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:非正規からの正社員へのステップアップは不可能では
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:少人数制なので休暇は調整しづらい。特に年末年始は調整が困難。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:各職場および通路、更衣室、トイレ、食堂、事務所すべてにおいて整理整頓が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:社会における「ほう(報告)れん(連絡)そう(相談)」が重視され、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトや派遣社員を含んだ従業員全員で、打ち上げや飲
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本的に低めでり、たまにボーナスが支給される評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:親会社が大企業で安定している。事業の弱み:自由闊達な発想がないのと、
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月12日
オフィス環境:北区のセンター。駅から少し歩く。セキュリティに厳しいためセキュリテ
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:社員も派遣もフランクに話することができて、私語は慎む必要は
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:不明オフィス環境:工場内にコールセンターがある。JR苗穂駅から歩く。ア
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回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:特になしオフィス環境:食堂あり、カレー、うどんなどの定番のものはやすく
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
オフィス環境:広い休憩スペースはありますが、軽食の自販機のみの設置で食堂はないの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長性・将来性:会社として潰れることはなかなかないと思っている人がたくさん勤めて
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理職(リーダー)

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 35000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 35000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:習熟度などスキルに応じた昇給評価制度:実力や欠員補充
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回答者: 女性/ 製品検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 製造/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣等から社員登用が昔はあったが、今はない。パー
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回答者: 女性/ 事務的軽作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる場があり、積極的に管理者にステップアップして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:改善提案を募るが、思い腰が上がらず3年くらい放置されていても普通。部署
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回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造4部/ リーダー

2.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:電気の専門知
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:データ入力の仕事を希望していたので入社前とでは変
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:基本的に単純作業が多く、同じ立場や給与であっても人によって生産性に差が
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