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株式会社アゴーラホスピタリティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:
住宅補助は全くない。寮もなし。福利厚生に関しては期待をしないほうがいい。

オフィス環境:
大阪、京都、東京にホテルがある。どこの店舗も休憩スペースはあまり期待できない。本社も規模感はそこまで大きくはない。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
希望休の取得は店舗による。休みが少ない。有休消化に関しては積極的。

多様な働き方支援:
時短勤務している方はほぼいない。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
社風としては、本社からのトップダウンです。
現場の意見を吸い上げる環境はなく、売上げに関しても本社主導なのは結構ですが、かなりむちゃくちゃです。
特にレベニューマネジメントに関しては他社と比較しても上手とは言えず、高い需要であっても埋まるまで安く売り続けていること、オーバーブッキングも常態化していて、本社機能が回っていません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は計画的にクロストレーニングしていますが、それほど多くありません。
都内であっても他社くらい環境も風土もカルチャーも全て異なります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフが多いです。
そういう意味ではダイバーシティと言えますが、単純に日本国籍の働き手がいません。
女性が多く、比率は6:4くらいかと思います。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 人事 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。産休・育休、生理休暇(無給)等は問題なく取得できています。
また、時短勤務者もおり、働きやすい職場かと思います。最近ではパパ育休取得者も増えてきておりダイバーシティーを感じながら働いています。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:
ほぼない。研修は入社時のみ。

働きがい:
ホスピタリティが培える。インバウンドが多いので、外国語にも触れあえる。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には、当然会社の良いアピールポイントのみを知ったうえで就業を開始しますが、入社後に一番感じることは、やはり、忙しい日々のホテル運営業務の中で、評価を勝ち取ったり、英語や経営に関する数字管理を学びたいと思っていた目標は、強い意思がなければ成し得ないことだと痛感しました。また、キャリアアップや昇格のチャンスは多い企業だと思いますが、会社のコンセプトである「積極的」に自分から動く、「自分からアピールをする」、という主体性が無ければ、なかなか早期にステップアップするのは難しいと思っています。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:
どんどん新しいことを始める。自分からも提案できる。上手くいけば採用される可能性もある。

事業の弱み:
給与が低い。キャリアップが難しい。

事業展望:
改善点は多くあるが、伸びしろはあると思う。

株式会社アゴーラホスピタリティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 人事 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
人事考課が年2回あります。上長との面接の上、評価決定。年功序列ではなく完全な実力主義の会社なので、頑張れる方は昇給昇進も早いです。また、月に1度、その月に活躍された方を表彰するMVA賞の制度があります。またその月間MVA賞受賞者の中から、年間MVAを決定し表彰式等もありモチベーションにつながる制度は多くあります。