口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 人事 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1日本アイ・ビー・エム(株)内
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:体育会系の社風だったように感じました。結果よりもやってみよう...
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3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1-8Barbizon8
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
企業カルチャー・社風:基本的に経営陣が主張が強い社風ではある。負けないぐらいの強い...
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3.0
東京都新宿区新宿1丁目4-10アイデム本社ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係の希薄さからか、読み上げさせられる社訓のようなものは...
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2.9
大阪府大阪市福島区海老江1丁目1-24
その他・その他
回答者: 男性/ 学芸員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スポーツ・アミューズメント事業本部
企業カルチャー・社風:基本的には先輩・後輩関係が重視されますが、昨今のトレンドもあ...
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3.2
東京都渋谷区E・スペースタワー 8F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業のパワーバランスが強い。組織体制・コミュニケーション:部...
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3.2
東京都品川区東品川2丁目2-4天王洲ファーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、若くしてお金はもらえる組織体制・コミュニケーション...
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3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
その他・その他
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:IT業界が完全未経験でも入社して一ヶ月ほどは丁寧な研修があり...
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3.6
東京都千代田区大手町2丁目3-2大手町プレイスイーストタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタル事業本部/ 部長代理
企業カルチャー・社風:頭の良い人が多い。ただし、ぶら下がるだけの人材も多い。事務職...
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:大企業だか、新しいことに挑戦するカルチャーがある。楽しい会社...
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3.6
長野県長野市中御所2丁目16
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事は途切れることなくあるので安定して長く働けると思います。...
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株式会社アゴーラホスピタリティーズのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社アゴーラホスピタリティーズの回答者別口コミ(6人)
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月11日
- フロント / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月17日
- 人事 人材開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月15日
- フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月22日
- ホテルサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アゴーラホスピタリティーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント
社風としては、本社からのトップダウンです。
現場の意見を吸い上げる環境はなく、売上げに関しても本社主導なのは結構ですが、かなりむちゃくちゃです。
特にレベニューマネジメントに関しては他社と比較しても上手とは言えず、高い需要であっても埋まるまで安く売り続けていること、オーバーブッキングも常態化していて、本社機能が回っていません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は計画的にクロストレーニングしていますが、それほど多くありません。
都内であっても他社くらい環境も風土もカルチャーも全て異なります。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフが多いです。
そういう意味ではダイバーシティと言えますが、単純に日本国籍の働き手がいません。
女性が多く、比率は6:4くらいかと思います。