回答者： 女性/ 人事 人材開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
人事考課が年2回あります。上長との面接の上、評価決定。年功序列ではなく完全な実力主義の会社なので、頑張れる方は昇給昇進も早いです。また、月に1度、その月に活躍された方を表彰するMVA賞の制度があります。またその月間MVA賞受賞者の中から、年間MVAを決定し表彰式等もありモチベーションにつながる制度は多くあります。
人事考課が年2回あります。上長との面接の上、評価決定。年功序列ではなく完全な実力主義の会社なので、頑張れる方は昇給昇進も早いです。また、月に1度、その月に活躍された方を表彰するMVA賞の制度があります。またその月間MVA賞受賞者の中から、年間MVAを決定し表彰式等もありモチベーションにつながる制度は多くあります。