同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:業務量は異常に多かったと感じる。経験として入るのは良いが一生...
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2.9
大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB 16F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:職業安定所からの求人で月の給料が20万超えであった事と色々な...
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3.3
三重県四日市市八田2丁目1-39
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:あるエージェントを通して入社しました。試用期間中の給与を交渉...
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3.5
東京都江東区青海2丁目7番4号theSOHO312号室
その他・その他
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイナーになれる人はいない。カリキュラムはあるらしいが、何...
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3.4
福岡県福岡市中央区薬院1丁目1-1薬院ビジネスガーデン4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば頑張った分だけ結果がついてきて、給料もその分もらえる...
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3.5
福岡県福岡市博多区福岡空港第3ターミナル内
その他・その他
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ エージェント
入社時の期待と入社後のギャップ:輝いている社員、憧れとなるような存在があまりいなかった。...
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3.3
岡山県瀬戸内市
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社が多いこともあり、新卒入社者の育成面で、苦戦している...
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3.3
東京都千代田区麹町5丁目1-1住友不動産麹町ガーデンタワー
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:契約内容と相違なく、とても働きやすかったです。良い意味でのギ...
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3.9
東京都江東区豊洲5丁目6番15号NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 男性/ Ploom Shop/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の業務内容については、Ploom製品の販売がメインであ...
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3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
その他・その他
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:テーマパークが好きな人は楽しいのではと思います。と言ってもや...
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株式会社アゴーラホスピタリティーズのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社アゴーラホスピタリティーズの回答者別口コミ(6人)
- ホテル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月11日
- フロント / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月17日
- 人事 人材開発部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月15日
- フロントスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年03月22日
- ホテルサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アゴーラホスピタリティーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時には、当然会社の良いアピールポイントのみを知ったうえで就業を開始しますが、入社後に一番感じることは、やはり、忙しい日々のホテル運営業務の中で、評価を勝ち取ったり、英語や経営に関する数字管理を学びたいと思っていた目標は、強い意思がなければ成し得ないことだと痛感しました。また、キャリアアップや昇格のチャンスは多い企業だと思いますが、会社のコンセプトである「積極的」に自分から動く、「自分からアピールをする」、という主体性が無ければ、なかなか早期にステップアップするのは難しいと思っています。