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株式会社スクールTOMASの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:役職がないうちは研修はあまり多くないが、役職が上がるにつれて
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:1日8時間、残業はほとんどなし。休暇の調整のしやすさは運営者
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、塾業界にしては終わりが早いので、20時や21時に
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:学校の先生とのコミュニケーションが凄く必要なので、コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇格(降格)があります。昇格する人は「ああ、この人の結果ならそ
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職によって基本給が決められているので昇進=昇給です。基本給は低く抑え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:どうせ塾業界だから残業ナシは嘘だろう、と思ってい
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンなので良くも悪くも風通しはないです。また、
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:長期勤続手当、退職金、社員持株制度有り。保養所もあるが関東母体の会社な
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:福利厚生は手厚いです。保養所が伊豆や軽井沢にありますが、グループの社員
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業界の中では高い。きちんと仕事をこなしていれば評価してくれる。基本給は
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2021年04月24日
オフィス環境:教務社員は契約先の学校へ赴くため、オフィス環境は学校の環境に左右さ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:子どもたちの夢の実現のサポートのため様々な形態で教育事業を
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で営業部隊が別でいるので、生徒対応に集
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:校舎によると思いますが、社員の方はオフィスワークを淡々とこ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期テストがある生徒や受験生を担当として見れると昇級は見込めると思いま
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
オフィス環境:指導ブースは簡素です。一対一で立って指導しますし、ブースも簡素な作
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場。若くても現場責任者となれるので、挑戦する
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:家族手当がとても手厚い。住宅補助や通勤手当もしっかりある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:各教室には複数名いますが、その方々との調整ができれば問題はあ
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:年齢や経験問わず、チャンスを与えてくれる。学校との関係が強い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれます。塾業界でずっといた人間からすると驚き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男女の差はありません。男性で不利なことも女性で不利なこともあり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:自分は遠方のため活用していませんが手厚いようです。オフィス環境:学校の
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:コーチングによって生徒がモチベーションと成績を上げたときはうれしさや喜
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回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性が管理職として活躍していますが、みなさん独身で仕事第一でや
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務が進められていて働きやすい環境は整えられていると
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:学校の中にあるので、閉校の時間には退出しないといけないので時
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の給与は同業種と比較すると高いと思う。しかし内訳は基本給が低く設定
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金、住宅補助(持ち家)、社員持ち株制度
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務局/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:とにかく数字を出していれば、役職も上がり、給与も上がる。給与の上り幅は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定シートや上司との面談、校舎の昨年比など具体的な数字を上げること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇給は全体的に早いです。1年で係長、3年で課長になる人もいます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:グループ研修がはじめにあり、リソー教育グループ全体で同期と会うことが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
教育・研修:開発局は本部で基本的には毎日顔を合わせるため仲が良くなりやすいですが
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