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この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:首になることはないが、自分の意思で辞めていく人は多くいる。採用の数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:親会社があるので、下手なことをしない限りは会社が潰れることもない安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:社員は100パーセント中途入社なので、いろんな経歴の人がいて、面白
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:人がどんどん辞めていくので、ガンガン採用してる。新しい教室ができて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長性・将来性:公立の学校にはまだほとんど進出していないので、行政との連携ができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:少子化が深刻になっていますが、その中でも需要を生み出せる事業で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:私立小学校内の施設を使用させていただき、1~6年生のお預かり兼学習塾を
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