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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

教育・研修：研修チームがあり、そこで半年ほどほぼマンツーマンでみっちり教えてくれ

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回答者：女性/ 電話対応/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:業務の幅がとても狭いため、一通り覚えると本当にルーティンワー

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

成長・キャリア開発:他社にみられるような通信教育などはあったがあまり幅広いとは言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】困っているお客様から感謝されることが多いので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】事故とか故障で困ってる人のところにレッカーを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】研修同期はみんな年齢も近く仲が良かったので心強

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月23日

成長・キャリア開発:基本的なことは見につく。働きがい:日々同じような仕事のため、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】自動車で何かしらのトラブルに遭われているお客様への初

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】多少でも自動車の運転経験がないと、お客様に共感しきれな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

働きがい：会社の業務、社風的にルーティーンをちゃんとこなしていればいいところがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：ルーティーン業務が多く、業務における成長はほとんど見込めない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は、自動車に全く詳しくなくても、一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】コールセンターの特性上、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】従業員のことを考えたシフト作成を行っており、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】自分が今後やりたいことを面談で話せて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションの高さ】何度も繰り返しになりますが、給与水準が低

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】人の良さ、人事制度の良さ等、給与以外のこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】困っているお客様から「ありがとう！助かった！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時には約1ヶ月キッチリ机上研修を行うし、机上研修が終わってからも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人に対しては手厚くフォロー等をするが、それ以外は取り立てて何かがあ

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ レンタカー

2.7

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:クレーム等もその場で受けなければいけないときがあるため口は達

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:決まった業務を毎日淡々とこなすミスをすれば、呼び出される働き

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回答者：回答なし/ 不明/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月09日

働きがい:お客様が求めているサービスを提供出来た際に直接感謝の言葉をいただける点

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回答者：女性/ 手配AC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月21日

働きがい:お客様は何かしらのお困り事があって、この会社に連絡をし、サービスを受け

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

働きがい：事故や故障に遭われたお客様の手助けとなる仕事なので、社会貢献ということ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

成長・キャリア開発：初めての業種だったので不安がかなりあったが、入社時の研修やO

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】仕事のコツが掴めてくると、お客様のニーズを掴

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【目標の決め方】派遣なので、わからないが、パートは受信率や案内ミスなど

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】繁忙期後にパーティや高級クリスマスケー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】は難しいと思う。他へ応用が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上と同様。仕事の内容がキャ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】横の繋がりが希薄。直雇用のパートの時給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

成長・キャリア開発：社会人としての礼儀、仕事の効率化について学べた事。人に指示を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年12月19日

働きがい：お客様と直接お話をする仕事ですので、努力をしスキルを伸ばしていけば、ダ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月22日

教育・研修：特にありませんが、アルバイトと正社員の区分けがしっかりされているので

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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ジェイアンドエス保険サービス株式会社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そうではない。上司が変わるたびに方針... 続きを見る

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会社名	東京海上アシスタンス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.tmassist.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－１品川シーサイドサウスタワー　３Ｆ

従業員数	540名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	内田哲也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.0)	株式会社ETERNAL 口コミ(367件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 24 時間
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