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株式会社やまとの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
働きがい:お客様ととても深くかかわることができる。一回の接客に2時間は当たり前。
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:着物を提案して喜んでいただけることはやりがいでした。特殊な商材なので、
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:正社員登用制度や、新規立ち上げ店舗のオープニングスタッフ募集
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:正社員であれば入社前1ヶ月の研修や、店舗配属後にマンツーマン
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:成長できるできない、は配属先の先輩スタッフと、自分のやる気次
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:ご提案したもので、お客様が新しい自分を知って下さったとき。普段着るもの
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:資格は取るなら会社が負担してくれるところは社員思いでいいなと
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
働きがい:なくても生きていける不要な着物で商売している分、着物の楽しさや喜びをお
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:お客様と深い関わりを持つことが必須になりますので、コミュニケーションが
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格手当や、研修有。ただ休日に研修先へ移動するため休みがない
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口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修は多くあります。働きがい:お客様との関わりを通じてやりが
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口コミ投稿日:2022年12月26日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
働きがい:お客様から感謝していただけたり、「○○さんに会いに来た」と言ってもらえ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
働きがい:自分の提案でお客様に満足して頂いたときや「あなたが担当でよかった」と言
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:自分の頑張りによって他人の人生を変えられる仕事であり、やりが
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:成長できる人はできるが、できない人はできない。働きがい:販売
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 着物販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:研修は充実している。産地に行って実際に工房に行ったり、それを
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
成長・キャリア開発:会話の中で客の状態を把握し、気に入りそうなものを持ってきて売
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:販売職としては高級商材の販売スキルはつくと思うが、それ以上で
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:資格推奨手当あり。働きがい:頑張った分、工夫した分成果はある
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:着物の産地へ研修に行ける機会があって面白かった。(新卒やベテ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:研修の内容がまるで囚人のよう。朝から晩まで会議室に缶詰めにされ、休憩
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社1年目には1ヶ月の入社研修+3ヶ月に1度の1年目研修があり、教育
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:向上心のある人、おだて上手の人、販売接客のやり方が上手い人、
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
働きがい:お客様に自分のことを信頼して頂いて高額な着物の購入につながったときはや
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:ノルマはないが予算はある。個人で予算を達成してもインセンティブがない。
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:生活必需品ではない物を販売するのは本当に難しく、提案型販売を
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:買うつもりなんかなかったお客様が、自分のご提案で着物を買ってくれたとき
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒はかなりみっちり研修をします。着物は専門知識が必要なので、1ヶ月
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】振袖のお客様が、店員さんのセンス素敵!と喜ん
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口コミ投稿日:2017年10月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
成長・キャリア開発:扱う商材が必需品では無いため、お客様ごとに合わせた提案が必須
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口コミ投稿日:2017年10月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
働きがい:歴史ある会社のため、昔ながらの気風がまだ強いです。ある程度決まった型や
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:新入社員研修は手厚く、まず入社前に着付け教室に通わせてもらい
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:新卒は1か月半ほどかけて研修を受けさせてもらえる。そのあと同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サービス残業当たり前 モラルという名のもと架空出張指示が横行。組合も知
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口コミ投稿日:2016年01月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
働きがい:きものというと、一般的なイメージでは、まだまだ敷居の高さは拭えないので
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