口コミ295件
年収・給与41件
求人2件
フォロー数59人

東京パワーテクノロジー株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は200～850万円です（35人の正社員の回答）。

東京パワーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

東京パワーテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
481万円	200~850万円	35人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	481万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	35人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	353万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	465万円（平均年齢29.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	425万円	600万円	14人
30~34歳	446万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

東京パワーテクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 環境コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
一部の優秀な人を除いて年功序列で給与が増えていくイメージ。他の企業と比べてもそれなりにもらえてると思います。賞与は年2回で夏と冬です。通常夏の方が多くもらえます。会社で認められている資格については、受験料も出るし、資格が取れればお祝い金もでます（資格によって金額は異なります。難易度が高く、実業務に役立つものは結構もらえると思います。）。

評価制度:
周りを見ていると、年功序列でありつつ、実力がある人は早く昇級しているイメージがあります。30代くらいまでは同年代であまり差はつかないように思いますが、30を過ぎて少しするとだんだん優秀な人とそうでない人との差が顕著になって来るような気がします（あくまで所感です。）。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	44万円	90万円	180万円

年収	800万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給：年１回、賞与：年２回、家族手当。手当は充実していて、大手企業とに

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	15万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	48万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。どんなに成績が悪くても7～8千円程は上がります。資

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	15万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	48万円

年収・給与の満足点:とにかく安定している点。評価は正直上長によってくるが、自分の

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	15万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	48万円

賞与:夏冬併せてざっくり4ヶ月プラスアルファくらいだと思います。もちろんその年の

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回答者：男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	15万円	48万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	48万円

給与制度:年功序列の傾向が強い。ただ、様々な部署がある中で資格を取ると手当がつく

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	15万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年功序列が強く、仕事が出来ない人でもある程度の給料をもらえる。賞

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木建築事業部

1.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	36万円	10万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:20代であれば徐々に給与が上がっていくが、それ以上となると国家資格を取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格取得は、会社が負担してくれます。休みは取りやすいですが、年度末は、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電気グループ

4.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがあるが基本給が低く、手当等で稼いでいる印象が強かった。ただ手

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回答者：女性/ 契約部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年々少しずつ上がっていく。賞与は原発事故があってから少なくなった

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料は高くもなく、安くもない。残業代は全額出る。評価制度:完全に年功序

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通に頑張れば1年程で昇給する評価制度:実力

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与が年2回あり

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:長く会社に務めるなら、いい会社だとは思いますが短い期間でのキャリアアッ

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回答者：男性/ 施工管理者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 火力産業プラント事業部/ 一般職・技術職

1.9

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:親会社(東電)の廃炉賠償が当面終わらないので賞与は3ヶ月分/年程度原子

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:手当がある評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	5万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に年功序列の給与制度である。電力業界という競争相手の少ない業界で

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	35万円	17万円	100万円

年収	555万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	17万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は4月と10月10月は一部のみ賞与は年間で3倍程度　震災の影響で低

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与・手当はしっかりと出る。ただし、賞与額については私が入ってからは年

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	--万円	--万円	--万円

年収	555万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナス少な過ぎ。４ヶ月も貰えない。残業手当とかはちゃんと出るけど。評

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：冬のボーナス1.8ヶ月で、年間額で４ヶ月を割った。震災前とくらべ、未だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期ごとに上司と面談をして、個人の目標を設定する。あくまで、個人の力量

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績評定を半期に一度書いて上司と面談して決めるが、未だに上司との面談を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は他の同業他社よりは低いように感じる。手当や残業が手厚い分、職種

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：冬のボーナスが1.8ヶ月になりました。インセンティブなので評価によって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近下がったとか言われていますが何も気にしていません。そもそも、たいし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ルーチン業務をこなすような、毎日同じ作業をする部署や事務系の部署は、評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合があるので、毎年ボーナスや給与の交渉を行ってくれる。経済の流れ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：確実に能力以上の給料を頂けます。これだけが取り柄の会社とまではいいませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直接部門である現場と間接部門である本社の格差がとにかく酷い。間接部門は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東電が下がると下がる不況になれば儲かっていても下がる査定は20%で、減

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の割には高いのではないかと思います。年収は上場会社の友達と同じくら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間的に仕事の割には多分かなり高いと思います。労働組合もちゃんとやって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは東電よりは低いが一般的な高い水準を維持している組合が強いが、

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口コミ・評判に関する注意事項

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東京パワーテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境事業部/ GC

2.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

福利厚生:住宅補助は既婚者には良いと思う。入寮の場合は、場所は辺鄙だが水道光熱費

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回答者：女性/ 現場作業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

福利厚生:40歳半ばまで単身寮費が安い。が、自分で家を借りる住宅補助に関しては低

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広島県広島市西区南観音６丁目２－１３

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 非破壊検査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大分出張所

給与制度:営業所の売り上げに影響がある。資格の有無が大きい。評価制度:... 続きを見る

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ハムリー株式会社の年収・給与

3.0

茨城県古河市尾崎２６３８－２

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：女性/ 実験動物飼育管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年4月に5000円アップ。続けていればずっと上がっていくよ... 続きを見る

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中外テクノス株式会社の年収・給与

3.1

広島県広島市西区横川新町9番12号

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:安定している。歩合制というよりは固定給で頑張ろうね、という感... 続きを見る

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株式会社コベルコ科研の年収・給与

3.0

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センター　６Ｆ

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:中途で入社してから9年間で基本賃金は約6万円アップ｡賞与は年... 続きを見る

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いであ株式会社の年収・給与

3.0

東京都世田谷区駒沢３丁目１５－１

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:まだ若いため将来的には未知だか、21-27歳の給料は低いかも... 続きを見る

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株式会社生活品質科学研究所の年収・給与

3.1

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目４イオンタワーアネックス

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:比較的良いが、給与制度が変更になり、今後の給与の伸びは見込め... 続きを見る

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株式会社ヴェスの年収・給与

3.0

東京都新宿区四谷２－１１－６FORECAST四谷7階

サービス・リサーチ・情報サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収もボーナスも話が違いすぎますね。生活できません。ボーナス... 続きを見る

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技術系総合職◆火力発電を支える仕事/賞与4.3ヶ月分/土日祝休み/月1万円で住める独単身寮など充実！

正社員

月給18万8000円～43万円＋各種手当【年収例】650万円／入社8年目／40歳東京・神奈川・千葉・茨城・福島にある拠点のうちいずれか　※勤務地は希望を考慮します

技術系総合職（原子力発電を支える仕事）◆年休123日/賞与4.3ヶ月分/独単身寮/家族手当など充実！

正社員

月給18万8000円～43万円＋各種手当【年収例】650万円／入社8年目／40歳福島県双葉郡大熊町／新潟県柏崎市青山町／青森県上北郡六ヶ所村にあるいずれかの原子力事業所

会社名	東京パワーテクノロジー株式会社
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.tokyo-pt.co.jp/
所在地	東京都江東区豊洲５丁目５－１３豊洲アーバンポイント

従業員数	2405名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	原英雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京パワーテクノロジー株式会社の平均年収は481万円、年収範囲は200～850万円です（35人の正社員の回答）。

東京パワーテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

(3.3)	一般財団法人日本食品分析センター口コミ(486件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:特に成果を上げなくても毎年少しずつではあるが給料は上がる。評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ゼンリン口コミ(417件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回。前期の業績により支給される。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社住化分析センター口コミ(378件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給率は悪いです。グレードが上がると昇給しますが、グレードが... (続きを見る)

(3.0)	いであ株式会社口コミ(299件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:特に昇給などもなく、契約通りのものでした。評価制度:契約社員... (続きを見る)

(2.9)	非破壊検査株式会社口コミ(259件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設備保守管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員賞与:賞与は基本年に二回。夏と冬のボーナスで、そのときの業績次第で... (続きを見る)

(3.3)	インパクトホールディングス株式会社口コミ(252件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / システム営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:グループ会社によって昇給しやすいしにくい部分がある。シナジー... (続きを見る)

(2.8)	ユーロフィン日本環境株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調査 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:大きな特徴はなく、年間1回の賞与のみ。昇給はあったりなかった... (続きを見る)

(3.4)	SGSジャパン株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 682 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない方だと思いますが、その分月給に割り振られています... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コベルコ科研口コミ(204件) 平均年収（正社員） 431 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 分析 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:給料は良い。昇給もある。真面目に働けばあるていど昇進も可能。... (続きを見る)

(2.9)	一般財団法人カケンテストセンター口コミ(191件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 試験 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が低いため、色々な名前の手当てがつきます。残業代は全部... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	800万円（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	353万円（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	465万円（平均年齢29.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	500万円（平均年齢36.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	600万円（平均年齢34.0歳）

東京パワーテクノロジー株式会社の年収・給与

東京パワーテクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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