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東京パワーテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円200~850万円35人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数35人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		800万円
（平均年齢52.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		353万円
（平均年齢28.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		465万円
（平均年齢29.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		500万円
（平均年齢36.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		600万円
（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円600万円14人
30~34歳446万円600万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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東京パワーテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 15万円 48万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 48万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。どんなに成績が悪くても7～8千円程は上がります。資
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 15万円 48万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 48万円
年収・給与の満足点:とにかく安定している点。評価は正直上長によってくるが、自分の
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 15万円 48万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 48万円
賞与:夏冬併せてざっくり4ヶ月プラスアルファくらいだと思います。もちろんその年の
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口コミ投稿日：2022年05月13日

回答者： 男性/ ソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 15万円 48万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 48万円
給与制度:年功序列の傾向が強い。ただ、様々な部署がある中で資格を取ると手当がつく
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東京パワーテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 契約部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
福利厚生:退職金は現金か確定拠出金にするかを選べる。通勤については、高速代金は支
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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