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東京パワーテクノロジー株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
社内制度:業務の改善活動に全社を挙げて取り組んでおり、毎月表彰があり、賞金が出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
社内制度:社員等級のような技能認定があるが、それを取得するメリットがいまいちはっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休み、有休も申請すればちゃんと取れました。年間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日曜祝日とちゃんと休みだし、休暇も申請すればちゃんと取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:残業してる部署や人はだいたい決まっていて、本当に残業なのか不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:特にはないが、上司が仕事好き?家に居られない?のか休みを取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:仕事と家庭環境はバランスが取れます。短時間勤務制度もあり、法律
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:昨年から働き方の見直しが進められて残業が減った。月に20時間
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ただ、休暇中の仕事は個人の裁量による事が多いので仕事が溜まる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:だいたい9時間くらいです。月の残業も15時間あるか無いかだっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には波があると思う。が仕事が1人に集中、偏ってしまう傾
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:部門によって、残業時間に差があり、その改善としての尋常異動な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:時間外管理はきちっとしていて、全てとはいえないが、長時間労働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 電気グループ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:副業は禁止。リモートは存在するみたいだが、現場方とは無縁な為事
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 安全品質管理/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:配属場所によって、始業開始時間は多少異なるが、本社勤務におい
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