回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
給与制度:
昇給は1年に一回とのことだが、よっぽどの実績を残さないと昇給しないので、ほとんどの人間が昇給しない。
賞与は一か月分もない。
評価制度:
うろ覚えだが、ランクが7段階あって、1ランクの中に20～30ぐらい分かれていたと思う。そのいる位置で、基本給が決まっていた。
昇給は1年に一回とのことだが、よっぽどの実績を残さないと昇給しないので、ほとんどの人間が昇給しない。
賞与は一か月分もない。
評価制度:
うろ覚えだが、ランクが7段階あって、1ランクの中に20～30ぐらい分かれていたと思う。そのいる位置で、基本給が決まっていた。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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