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その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜17時40分(45分休憩)
時短勤務は2時間までで前2時間や後ろに2時間、前後1時間ずつなど細かく決められる

年休暇は120日以上
正社員は年度初めから在籍していれば有給20日
次年度にMAX20日繰り越し可能
その他にも、看病休暇、介護休暇、妻の出産休暇など色々な休暇がある

多様な働き方支援:
人や部署によってフレックス勤務している人もいる

副業不可

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:設備や社風は昭和を引きずっています組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日で大型連休もきちんとありました。有給取得に関して
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:新規開拓を試みています手作業から自動化に向けて試みています事業の弱み
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:部署によると思う
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:一般職は週休二日制で年休も取りやすい傾向があります。交替勤務
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります研修は新入社員や一般職に対してはあります
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:毎日定時で帰るのが基本。土日祝休みだし、大型連休も他の企業よ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金は401k制度住宅補助、社員寮(27歳まで)、財形貯蓄有りオフィ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:福利厚生はだいたいありました。退職金は401kでした。ソフトボール大会
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
福利厚生:在宅補助はあるが大手の半分程度しか出ない。寮はあるとはいえ、会社の最寄
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績が悪くても賞与は年2回必ずでる。残業代はきちんと支払われる。福利厚
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給は希望すれば必ずとれる。残業は最近は管理が厳しくなったの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:普通に良かったんじゃないかと思われます。役職の人は知りません
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
成長・キャリア開発:色んな研修(プレゼン、英語、ビジネスマナー、社会人としての習
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した需要が見込める製品なので賞与や残業代などがカットされるようなこ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、一般職はだいたい毎年あったと思います。管理職は昇給するのは昇格
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:工場併設の社屋なので製品の工程を一貫して携わることも出来るた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていた。オフィス環境:最寄りの駅から遠いが
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回有り、賞与は多い印象評価制度:賞与が渡される2週間前くらい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がいいと思いました。残業代も出ました。昇給や各種手当は知りません。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:新卒で入り、最初はみんなで2週間ほど研修を受けた。その後、各
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:転勤者に家賃補助があります若年で遠距離通勤者は寮を利用することが出来ま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:ボトムアップよりボトムダウン。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業は限度を超えないように管理されていました。有休もしっかり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:社会の流れに沿っていると思う。事業の弱み:特になし。事業展望:わから
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性割合は3割程度です一般職は休暇も取りやすく、妊娠出産育児に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:基本工場ラインでの 常日頃から、5S運動を徹底して、月に1回~2月に1
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
働きがい:残業に対する考え方もしっかりしていて、 毎週水曜日は緊急時ではない限り、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:SAWとBAW両方の技術を持っていること。事業の弱み:新商品の開発が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいませんでしたが、長く勤めている方や子育てし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:社会人としての振る舞いは学べたとおもいます。働きがい:特にな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代もきちんと出ており、問題はありませんでした。 しいて言えば、成績が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいイメージ育休はMAX3年取得可能女性の管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期に1回業務結果に対する上長からの面談
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