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回答者別の社員口コミ(太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社)

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:部署によると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:毎日定時で帰るのが基本。土日祝休みだし、大型連休も他の企業よ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:普通に良かったんじゃないかと思われます。役職の人は知りません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:社会の流れに沿っていると思う。事業の弱み:特になし。事業展望:わから
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:新卒で入り、最初はみんなで2週間ほど研修を受けた。その後、各
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかったと思う。というのも、そもそも女性が少な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていた。オフィス環境:最寄りの駅から遠いが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の手取りは少ないが、賞与は毎年2回4.5ヶ月分ほど安
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:和気あいあいとコミュニケーションを取りたかったが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:社会人としての振る舞いは学べたとおもいます。働きがい:特にな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がいいと思いました。残業代も出ました。昇給や各種手当は知りません。
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