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浦添市の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:
組織は行政ならではの縦割りだが、上司部下共に仲が良い課では共に助け合える体制があるのはありがたい。

ダイバーシティ・多様性:
とくにない

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3.0
茨城県水戸市笠原町978−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 参事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員であり規則を重んじるような風潮です。融通が効かない面も... 続きを見る
2.9
山梨県甲府市丸の内1丁目6-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 社会保健部障害福祉課/ 会計年度任用職員
組織体制・企業カルチャーの満足点:さすが官公庁だけあって、しっかりしていました。一方で、障害福... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区港町1-1
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前3丁目1-11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
岐阜県岐阜市薮田南2-1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:一つの課の中に、係が複数あり、ワンフロアで働いている人数が多... 続きを見る
2.9
東京都大田区蒲田5丁目13-14
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦、という意味合いでは期待しない方がよい。... 続きを見る
2.9
宮城県仙台市青葉区本町3丁目8-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的と言える。職場内職場間で仕事の押し付け合いがある。給料... 続きを見る
2.7
京都府京都市中京区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを始めるのはとても大変です。準備に準備を重ねて数ヶ... 続きを見る
2.8
奈良県奈良市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昨年度末に「奈良デジタル戦略」を策定し、庁内だけではなく、奈... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町488
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 公務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務そのものが挑戦する機会があまりないですが、上司に意見でき... 続きを見る

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