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浦添市の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年03月16日

回答者： 女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.2
口コミ投稿日：2023年03月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 16万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
会計年度任用職員ではあるが他市に比べてよい。会計年度任用職員が加入できる労働組合があり、給与制度について要求や交渉できる環境がある

評価制度:
会計年度任用職員なのてとくにない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【評価・報酬について】給与は、少しあがったが、介護保険料等が上がり、以
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茨城県の年収・給与

3.0
茨城県水戸市笠原町９７８−６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 農業総合センター生物工学研究所/ 果樹・花き育種研究室長
評価・昇給制度:年に一度、4月に昇給する。ほとんどの人は昇給幅が決まっている... 続きを見る
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大分県の年収・給与

3.0
大分県大分市大手町３－１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列であり、ほぼ差がつかないです。一応、業績評価制... 続きを見る
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名古屋市の年収・給与

3.0
愛知県名古屋市中区三の丸３丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 消防局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年功序列で毎年基本給が上がる。賞与に関しても6月、12月と年... 続きを見る
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京都府教育委員会の年収・給与

2.8
京都府京都市上京区下立売通新町西入藪之内町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 小学校教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:いわゆる年功序列型賃金。法に触れることさえしなければ、能力の... 続きを見る
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北九州市の年収・給与

3.3
福岡県北九州市小倉北区城内1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 非常勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
給与制度:俸給表により決まる。評価制度:年功序列である。係長以上には昇... 続きを見る
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福岡市の年収・給与

3.2
福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福祉介護保険課/ 係員
給与制度:安いです。ある程度残業しないとやっていけません。賞与も同じ年... 続きを見る
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東京消防庁の年収・給与

3.0
東京都千代田区大手町１−３−５
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:年功序列のため、在席年数や階級が上がると一緒に増えていきます... 続きを見る
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北海道警察本部の年収・給与

2.7
北海道札幌市中央区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 警視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 方面本部/ 方面本部課長
給与制度:公務員なので特別な特徴はない。他の公務員と同じなはず。評価制... 続きを見る
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神戸市役所の年収・給与

3.1
兵庫県神戸市中央区加納町６丁目５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:給与制度は公表されている通りであった。残業代も少なくとも自分... 続きを見る
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足立区の年収・給与

3.0
東京都足立区中央本町１丁目１７－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:公務員なのできっちり昇給していく。勤務成績に応じて昇給額に差... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
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